Territorial development and incubator manager - Paris

short term contract
Paris, France
Associations
Partial remote possible
40000 - 40000€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 01-21-2022
Start : mars 2021
> End : octobre 2022
This job is no longer available.

Admical

Réseau des entreprises engagées et mécènes, Admical est le laboratoire et l’accélérateur du mécénat en France.

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Responsable du développement territorial et de l’incubateur

Remplacement congé maternité 7 mois (mi-mars – mi-octobre 2022)

Réseau des entreprises engagées et mécènes, Admical est le laboratoire et l'accélérateur du mécénat en France depuis plus de 40 ans. Parmi ses enjeux pour les prochaines années, Admical souhaite amplifier ses actions en région et répondre à une plus grande diversité d’acteurs dans la structuration ou l’amplification de leur mécénat. Afin de répondre à cet enjeu et après une phase de test initiée en 2021, Admical développe notamment en 2022 et 2023 un incubateur d’engagement collectif à destination des entreprises, pour répondre, sur l’ensemble du territoire, à leur demande croissante d’engagement et de faire-ensemble au service de l’intérêt général.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Admical recrute un.e Responsable du développement territorial & de l’incubateur, au sein de la Direction du Développement (équipe de 5 personnes).

I. Pilotage du programme d’incubateur d’engagement collectif

Dans le cadre d’un partenariat avec le Ministère de la Cohésion des territoires, Admical a pour ambition de développer, grâce à l’accompagnement au sein de son incubateur, 5 projets de mécénat collectifs en 2022 et 13 projets en 2023.

o Identifier et mobiliser des entreprises engagées et acteurs locaux sur les territoires prioritaires identifiés, en impliquant les partenaires institutionnels.

o En tant que facilitateur.rice, créer les conditions favorables à l’avancée de chaque collectif incubé

o Accompagner et animer des collectifs d’entreprises engagées, en lien avec la chargée de l’incubateur (élaboration du planning d’activités, définition et suivi des plans d’action), de la constitution du collectif à la définition du plan d’actions

o Planifier, affiner & préparer le déploiement du projet pour 2023 à partir de l’ingénierie et du modèle économique définis

o Acquérir, impliquer et fidéliser les partenaires financiers et institutionnels

II. Développement du réseau Admical

o Mettre en oeuvre la stratégie d’adhésion auprès des entreprises en région, en collaboration avec la responsable du développement et des événements et de la Direction Marketing & communication.

o Identifier, qualifier et prospecter les adhérents potentiels

o Assurer la fidélisation des adhérents du réseau par une bonne connaissance de leurs enjeux et actualités

o Accompagner la stratégie événementielle en région (animation des rencontres réseau) et coordonner les actions menées


Profile

Profil recherché

Expérience dans le domaine du mécénat (bonnes connaissances juridiques et fiscales, gestion partenariale). Connaissances des dynamiques de mécénat collectif et des enjeux des fondations territoriales appréciées.

Facilitation et animation de groupe : capacité à animer des dynamiques collectives avec des publics variés (entreprises, collectivités, partenaires, bénévoles, associations, prospects, etc.)

Capacité à identifier les dynamiques territoriales et les intérêts à agir des différents acteurs

Excellent relationnel – Capacité à prendre la parole en public

Capacité à travailler en autonomie

Début du contrat : lundi 14 mars 2022

Contrat : CDD remplacement congé maternité 7 mois

Lieu de travail : Préférence pour Paris - région possible, déplacements fréquents en région pour la facilitation des collectifs.

Rémunération : 40 000 € bruts annuels sur 12 mois + avantages sociaux (carte tickets restaurant, mutuelle & transport, indemnités télétravail).

Candidature à adresser à Céline Saad, Directrice du Développement (Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.), avant le vendredi 11 février 2022. Analyse des candidatures du 14 au 17 février. Les entretiens se dérouleront le lundi 21 février en visio et le 23 février 2022 à Paris. Un 2ème entretien sera proposé aux candidat.e.s pour une décision au plus tard le 4 mars 2022.