Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?
Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?
Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.
Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l'impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d'une structure sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous :)
Retrouvez ici les vidéos de Dayane, Responsable d'antenne et Iyas, chargé de mesure d'impact sur l'expérience Activ'Action :)
Où en sommes-nous ? Depuis 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise :) Grâce à des ateliers collaboratifs et une communauté solidaire et bienveillante, Activ'Action a déjà formé plus de 600 personnes pour animer plus de de 6 000 ateliers pour 28 000 participants dans plus de 45 villes en France et à l'étranger. Les retours sont très positifs : plus de 96% des participants recommandent Activ’Action et plus de 87% d’entre eux estiment avoir développé/renforcé leurs compétences.
Dans le contexte de forte croissance que connait notre association, l'équipe Activ'Action ainsi que l'équipe communication s'est renforcée l'année dernière et compte aujourd'hui une responsable de la communication, une personne en alternance communication et animation auprès du réseau partenarial et une personne en alternance en communication auprès de la communauté des personnes en transition professionnelle.
Après une phase d'intégration et de formation d'un mois, voici les missions proposées en collaboration avec Justine la Responsable Communication :
Création de contenu multimédia : 40%
Ponctuellement et selon vos compétences :
Community Management : 30%
Co-créer la stratégie de communication : 20%
Participation à la vie d'équipe : 10 %
Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Collectif et Entraide, Esprit d'initiative et Capacité d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.
Nous valorisons tout particulièrement les compétences suivantes :
Activ’Action est attachée à la mixité et à toutes formes de diversité, ce qui est important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.
Pourquoi rejoindre Activ'Action :
Découvrez les témoignages d’Elise et Sarah, anciennes animatrices de communauté.
Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le lundi 17 avril à 18h00 :
Merci de nous informer de votre rythme d'alternance et du coût pour notre association.
Nous vous proposerons de participer à un ou plusieurs ateliers en visioconférence dont la participation est facultative, avec pour objectif de développer des compétences liées aux processus de recrutement afin de vous aider dans le cadre de vos futures recherches d'emploi, qui auront lieu entre les 17 et 25 avril prochains 😉
Nous vous enverrons une étude de cas à laquelle il faudra répondre avant le mercredi 26 avril à 12h00.
Les entretiens individuels auront lieu les 3 mai en présentiel ou en visioconférence avec Justine, Responsable communication et Lucas, assistant RH.
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