Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?
Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?
Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.
Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l'impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d'une start-up sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous :)
Contexte de la mission:
Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 20 000 personnes en recherche d’emploi quelque soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.
Pour mener à bien l’ensemble de nos projets, nous recherchons aujourd’hui un individu enthousiaste et motivé pour participer à la vie administrative et organisationnelle de la structure.
Missions principales du poste:
Après une formation, voici les missions proposées en coordination avec le Responsable Administratif et Financier :
Administratif (45 %):
Secrétariat (45 %)
Participer à la vie de l’équipe et toutes autres missions que vous souhaiterez réaliser (10%)
Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Collectif et Entraide, Esprit d'initiative et Capacité d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.
Nous valorisons tout particulièrement les compétences suivantes :
Activ’Action est attachée à la mixité et à toutes formes de diversité, ce qui est important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.
Pourquoi rejoindre Activ'Action :
Conditions :
Début de la mission : fin août-début septembre 2022
Durée: 12 mois
Lieu : Strasbourg
Rémunération : Rémunération légale
Avantages : prise en charge de 50 % du titre de transport.
1ère étape :
Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble (pas besoin de lettre de motivation) ainsi que vos réponses aux questions suivantes :
2ème étape :
Nous vous enverrons une étude de cas à laquelle il faudra répondre avant le 31 mai à 12h00.
3ème étape :
Les entretiens individuels auront lieu les 7 et 8 juin en présentiel avec Franck, Responsable administratif et financier.
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