Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?
Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?
Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.
Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l'impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d'une start-up sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous :)
Aujourd’hui nous souhaitons développer la communauté Activ’Action sur Paris.
Nous recherchons un individu enthousiaste, engagé et prêt à rejoindre notre équipe pour promouvoir et développer la communauté Activ’Action sur le territoire concerné.
Après un phase d'intégration et de formation d'un mois, voici les missions que nous vous proposons de réaliser en autonomie en collaboration avec Sarah, Responsable de l'antenne Ile de France :
Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Collectif et Entraide, Esprit d'initiative et Capacité d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.
Compétences requises :
Activ’Action est attachée à la mixité et à toutes formes de diversité, ce qui est important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.
Vous vous demandez encore pourquoi faire votre Alternance avec Activ’Action ? Voici quelques réponses 😉
Découvre les témoignages d’Elise et Sarah, anciennes animatrices de communauté.
1ère étape :
Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le 29 mars 2022 à 13h30:
Merci de nous informer de votre rythme d'alternance et du coût pour notre association.
Nous vous proposons un Activ’Découverte, atelier en visioconférence dont la participation est facultative, pour découvrir notre culture d’entreprise et répondre à vos questions le **mardi 5 avril de 14h00 à 15h30.**😉
Nous vous enverrons une étude de cas à laquelle il faudra répondre avant le 7 avril à 10h00.
Les entretiens individuels auront lieu les 18 et 19 avril en présentiel avec Sarah, Responsable de l'antenne Ile de France et Lucas, Assistant ressources humaines.
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