Fundraising Coordinator - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Citizen engagement
Partial remote possible
2294 - 2294€ gross (Monthly)
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 01-20-2025
Start : March 2024

Action Justice Climat - Paris

Mouvement de lutte pour la justice climatique et sociale. Nous réalisons nombre d’actions : marches pour le climat, actions de mobilisation citoyenne non-violente, formations, luttes locales, etc.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Citizen engagement
Impact study
Action Justice Climat - Paris did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

Attention : la réponse à ce questionnaire remplace la lettre de motivation

En lien avec l’équipe d’animation (20aines de personnes) et les différents groupes de travail d’Action Justice Climat Paris, vous serez en charge de la coordination de la collecte de fonds et de la supervision des activités génératrices de revenu (regroupées sous le terme “autofinancement”). Les sources de financement qui ne dépendent pas d’institutions publiques ou privées sont plus que jamais essentielles au fonctionnement de notre mouvement, car elles garantissent notre indépendance d’action. Lae coordinateur·ice est également lae garant·e de la rentabilité des modèles économiques adoptés par le collectif pour assurer sa pérennité. En 2024, les dons de particuliers ont représenté plus de 40% du budget de l’association.

Collecte et Activités génératrices de revenu

Missions :

  • Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des objectifs sur l’année en lien avec la stratégie de l’organisation
  • Assurer le bon fonctionnement et la continuité d’activité du pôle
  • Assurer la formation des membres du pôle et des activistes (bénévoles)

Pour la collecte de fonds auprès de particuliers:

  • Définir et piloter la stratégie de collecte de fonds (entretenir les relations avec nos donateurices actuelles et en acquérir de nouvelles)
  • Piloter la mise en place de campagnes d’appel aux dons (objectif, public visé, supports et canaux, rétroplanning)
  • En lien avec le pôle Communication, concevoir et rédiger des messages dédiés pour diffuser des appels à dons via nos différents canaux digitaux
  • Développer et entretenir des outils techniques permettant d’augmenter notre efficacité en collecte (base de données, outils de mailing …)
  • Analyser nos données
  • Porter les enjeux de la collecte pendant les temps forts de mobilisation et d’actions.
  • Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouvelleaux bénévoles et des personnes en contrat du pôle et des activités Autofinancement

Pour les activités génératrices de revenu (vêtements upcyclés et sérigraphiés, affiches, billetterie de la programmation, boutique en ligne, stands…) :

  • Participer aux réunions du pôle Autofinancement et animer le groupe
  • Assurer le suivi administratif et comptable de l’autofinancement
  • Assurer une veille sur les enjeux et bonnes pratiques pour le développement de nouvelles formes d’autofinancement

Pour la recherche d’un nouveau lieu pour l’association [temporaire, en binôme avec le binôme de coordinatrices générales] :

  • Participer au groupe de travail sur la recherche de lieux
  • Réaliser les projets de modèles économiques des lieux envisagés pour estimer leur soutenabilité financière
Profile
  • Expérience de la communication et du marketing dans le cadre de la collecte de fonds
  • Connaissance des différentes étapes de fabrication d’un message, le fonctionnement d’une base de données, les outils de réalisation d’une campagne…,
  • Connaissances dans le suivi des budgets,
  • Qualités rédactionnelles et d’expression,
  • Sens de la communication et du relationnel,
  • Force de proposition,
  • Capacité de prise d’initiative et d’autonomie,
  • Sens de l’organisation, capacité d’analyse,
  • Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux,
  • Disponibilité nécessaire certains soirs et week-ends.

Modalités

  • Télétravail possible
  • Horaires flexibles
  • Prises en charge : carte de transport 50%, mutuelle 50%
  • Date de début : mi-février, début mars
  • Le recrutement est un remplacement suite au départ prochain du salarié actuel. Une période de passation est prévue.

Candidatures ouvertes jusqu'au dimanche 9 février