Employment, Training, Culture - 3 impact activities, 1 accounting manager - Marseille

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Marseille, France
Arts and culture
Partial remote possible
35000€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 08-26-2022
Start : September 2022

ACTA VISTA

Acteur majeur de l'inclusion par le patrimoine, nous œuvrons pour que toutes et tous trouvent une place au sein de notre société.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Arts and culture
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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L’équipe Admical assure pour la gestion administrative et financière pour 3 associations implantées à Marseille, dans le plus beau lieu de travail, le Fort Saint Nicolas.

Acta Vista, chantier d’insertion, accompagne par vers l’emploi. Elle utilise le support du Monument Remarquable comme support d’activité et de Formation. Bao Formation, OF certifié Qualiopi, forme sur ces chantiers de restauration mais aussi à la Transition Energétique. Et la Citadelle de Marseille va ouvrir le Fort au public dans les prochaines années avec une approche inclusive, dans l’ADN de nos structures. Le tout est appuyé au groupe SOS (branche Culture).

Dans un contexte d’essor de ces activités, le pôle se restructure et recherche pour piloter et appuyer l’équipe comptable existante, un-e Responsable Comptable.

En relation étroite avec la responsable administrative et financière, le/la responsable comptable contribue à la préservation et au développement des ressources économiques. Manageant une équipe, il/elle supervise la tenue des comptes, notamment la saisie comptable et les travaux de révision

Gérer la comptabilité de 3 structures

•Effectuer les révisions comptables trimestrielles, élaborer les comptes annuels, le dossier justificatif annuel, la liasse de consolidation

•Etablir la facturation

•Effectuer les déclarations fiscales

•Assurer l’interface le commissaire aux comptes, l’administration fiscale

•Fournir les éléments comptables à la responsable administrative et financière

•Gérer le suivi de la trésorerie et établir les prévisionnels mensuels de trésorerie

•Se déplacer auprès des banques pour les remises de chèques et espèces

•Assurer le suivi des subventions

•Etablir les budgets prévisionnels par chantier, projets

•Collaborer au suivi financier des chantiers

Manager une équipe

•Contrôler la mise en œuvre du plan comptable

•Fixer les objectifs de l’équipe, organiser le travail, déléguer et distribuer les tâches

•Superviser au quotidien l’équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire, analytique en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, le classement des pièces comptables

Contrôler la conformité aux obligations réglementaires

•Définir le plan comptable, suivre son application

•Contrôler le respect des obligations légales et règlementaires, des délais de clôture comptable

•Etre en veille sur les évolutions règlementaires et proactif/proactive sur leur implémentation

•Participer à l’amélioration du niveau de contrôle interne

Profile

PLUS QU’UN PROFIL TYPE, NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE SOUHAITANT S’ENGAGER DANS UNE AVENTURE HUMAINE FORTE ET DANS UNE FONCTION INDISPENSABLE AU DÉVELOPPEMENT DES ACTIONS DE L’ASSOCIATION.

FORMATION REQUISE:

•Bac +3 diplôme de comptabilité et gestion (DCG) ou

•Bac +5 : Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG), Master comptabilité contrôle audit (CCA), Diplôme d’école de commerce, option comptabilité ou finance

SAVOIR-FAIRE COMPÉTENCES TECHNIQUES

•Connaissance de la comptabilité associative

•Maitrise des normes comptables françaises

•Maitrise des logiciels comptables : SAGE et QUADRA (CEGID)

•Maitrise de la fiscalité

•Maitrise de la suite office

SAVOIR-ÊTRE APTITUDES COMPORTEMENTALES

•Esprit de synthèse

•Rigueur

•Capacité d’organisation, d’adaptation, d’anticipation et d’initiative,

•Aisance relationnelle,

•Forte capacité de travail,

•Force de proposition,

•Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités