Alternate management control 12 months - Prinquiau

Work study
Prinquiau, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
Posted on 05-23-2022
Start : septembre 2022

ACCES REAGIS

Lutter contre l'exclusion et la précarité par le travail et la formation, dans le cadre de l'insertion par l'activité économique

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
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La structure :

L’association ACCES-REAGIS est une entreprise sociale apprenante œuvrant dans le domaine de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) depuis plus de 30 ans. En s’appuyant sur différents supports (Ateliers et Chantiers d’insertion, Association Intermédiaire), elle permet à des personnes durablement éloignées de l’emploi d’accéder à un contrat de travail, de bénéficier d’un accompagnement socio-professionnel et de suivre des formations.

L’association s’inscrit également dans une dynamique de développement local, avec des chantiers d’insertion d’utilité sociale (recycleries, maraîchage agro-écologique, atelier de menuiserie, entretien et gestion d’espaces verts), et des mises à disposition de salariés dans des collectivités locales ou pour des particuliers (garde d’enfants, ménage, restauration collective…).

Les missions :

Sous la direction de la responsable administrative et financière, vos missions s’articuleront autour de deux activités principales :

Contrôle de gestion :

  • Elaborer le budget prévisionnel par activité et par support pour l’année 2023
  • Assurer le suivi mensuel des activités et analyser les écarts avec le budget prévisionnel
  • Assurer le suivi économique de la flotte de véhicules
  • Développer les indicateurs de gestion mensuels

RH :

  • Actualiser la Base de Données Economique, Sociale et Environnementale (BDESE) pour l’année 2022.
Profile
  • Etudiant(e) en Master orienté ESS / finance solidaire, vous avec un goût pour les chiffres et une bonne capacité d’analyse, et vous maîtrisez très bien Excel.
  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome, et faites preuve de rigueur dans l’application de procédures.
  • Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe.

Le poste :

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’une durée de 12 mois, à partir de début Septembre 2022.
  • Rémunération selon tarifs en vigueur + tickets restaurant.
  • Permis B non obligatoire mais recommandé (difficile d’accès en transports en commun).
  • Candidature avant le 15 juin 2022