Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Abajad est une association favorisant l’employabilité des personnes en fragilité sociale : elle propose des formations linguistiques à visée professionnelle, ainsi que différents ateliers. Elle offre également un accompagnement social à son public. Notre raison d’être est de changer le regard en déconstruisant les stéréotypes portés sur les personnes venues d’ailleurs. En effet, nous sommes convaincus que chaque personne porte en elle un potentiel unique et détient des savoir-faire précieux propres à son parcours de vie.
Poste et missions
Sous la responsabilité de la directrice de l’association et en duo avec la coordinatrice, le/la Responsable développement aura pour objectif de faire grandir l’association grâce aux partenariats financiers et institutionnels et à l’évaluation des projets financés. Il/Elle aura pour ambition de s’ancrer territorialement, de pérenniser les projets et de les essaimer. Il/elle aura sous sa direction un.e chargé.e développement en alternance.
1.Recherche de fonds et suivi des partenariats financiers (60%)
- Répondre à des appels à projets publics et privés
- Créer des consortium
- Faire une veille des appels à projets
- Participer à la réalisation des budgets prévisionnels des projets et annuels
- Rencontrer les financeurs et fidéliser la relation
- Réaliser des comptes-rendus financiers des projets subventionnés
- Participer à la rédaction des bilans des projets subventionnés (qualitatifs et quantitatifs)
- Participer à la conception du processus de mesure d’impact et à l’élaboration d’outils
- Participer au recueil d’indicateurs clés et à la création de supports de communication
- Participer à la rédaction du rapport d’activités annuel
2.Ancrage territorial, développement national et international : partenariats stratégiques (20%)
- Créer des partenariats avec les collectivités territoriales, les acteurs institutionnels et les entreprises
- Rencontrer les élus, équipes de développement local et équipes RSE des entreprises, et fidéliser la relation
- Rédiger des demandes de mécénat de compétences et des candidatures à des incubateurs
- Participer à l’élaboration de projets dans de nouvelles régions et à l’étranger
- Participer à la création de supports audio-visuels à destination des acteurs institutionnels et privés
- Participer à l’organisation de team building solidaires avec des entreprises partenaires
3.Coordonner les efforts de collecte de fonds de la communauté : donateurs privés (20%)
- Mettre à jour et développer la stratégie de collecte de fonds pour les donateurs privés
- Mettre en place des campagnes de crowfunding à des moments clés
- Organiser des événements/opportunités de collecte de fonds
Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique de 15 min, afin de valider les points d'attention particuliers.
