[OFFRE EMPLOI] Responsable de l'accompagnement socioprofessionnel - Vitry-sur-Seine

Long term
Vitry-sur-Seine, France
Circular economy
2200 - 2400€ (Monthly)
Posted on 08-11-2021
Start : août 2021
This job is no longer available.

Rejoué

L'association Rejoué est un atelier d'inclusion socioprofessionnelle qui donne une seconde vie aux jouets.

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  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Circular economy
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Sous la responsabilité de la directrice d’établissement, le/la Responsable d’accompagnement socio-professionnel a une double mission :

  1.  Pilotage de l’accompagnement socio-professionnel au sein du chantier

-       Manage les Conseillères en insertion socio-professionnelle et les stagiaires

-       Coordonne le travail de l’équipe d’accompagnement avec celui des encadrants techniques en lien avec le Responsable de production

-       Définit et met en œuvre le plan de formation pour les salariés en insertion

-       Participe à la rédaction de bilans liés aux conventions signées avec les partenaires institutionnels de l’emploi

-       S’assure de la bonne utilisation du logiciel de suivi des parcours par l’équipe d’accompagnement


2. Accompagnement social et professionnel des salariés en parcours

-       Réalise le suivi social et professionnel des salariés en insertion par un accompagnement personnalisé (entretiens individuels et de séances collectives)

-       Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation à destination des salariés en lien avec leurs besoins et problématiques

-       Définit des objectifs et les étapes du parcours d’insertion avec le salarié

-       Accompagne, en lien avec les encadrants techniques, le salarié dans la construction de son projet professionnel

-       Assure et construit des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, institutionnels) afin de faciliter l’intégration des salariés sur le marché du travail

 

Technicité :

-       Gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité,

-       Etre discret(e) concernant les informations connues dans l’exercice de l’activité,

-       Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d’emploi local adapté aux profils des salariés accompagnés

-       Assurer une veille et se former en permanence sur l’ensemble des aspects liés à l’insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques adaptées aux personnes fragiles

-       Utiliser de logiciel de suivi des parcours et le pack office

 

Compétences requises :

-       Bonne connaissance de la réglementation sociale, des dispositifs d’action sociale, et du public de chantiers d’insertion

-       Qualité d’écoute et capacité à communiquer tant oralement que par écrit

-       Capacité d’analyse des situations

-       Aptitude au travail en équipe

-       Capacité d’initiative, d’autonomie et d’adaptation

 

Profil du candidat :

-       Expérience de plusieurs années, de préférence, dans une structure d’insertion par l’activité économique ou une structure accueillant des publics en difficulté

-       Diplôme professionnel de niveau III (par exemple : CIP - Titre Professionnel délivré par Afpa / CNAM)…

-       Envie de s’investir dans une activité en pleine évolution