Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description de l'entreprise :
Le groupe Mozaïk RH est, en France, un acteur majeur de l’inclusion économique des talents de la diversité. Fondé en 2008, il développe plusieurs entités qui conjuguent activités commerciales et démarches d’intérêt général : le cabinet de recrutement du même nom, la plateforme de mise en relation Diversifiezvostalents.com et la Fondation Mozaïk.
Le cabinet Mozaïk RH propose aux entreprises publiques et privées, des services de recrutement, de conseil en Ressources Humaines, de formation et d’ingénierie diversité qui favorisent l’égalité des chances et le recrutement inclusif.
Mozaïk RH développe également des programmes d’accompagnement innovants destinés aux jeunes diplômés des quartiers populaires en recherche d’emploi.
Nous recherchons un Commercial Grands Comptes (F/H) afin d’appuyer le développement commercial de Mozaïk RH.
Description de l'offre :
Participer au développement de l’activité du cabinet à travers la promotion et la vente des prestations de service proposées (recrutement, conseil, formation).
Plus concrètement, les missions seront :
- Prospecter les entreprises publiques et privées
- Gérer l’intégralité de la relation commerciale en autonomie
- Participer au déploiement des nouvelles offres de service
- Représenter Mozaïk RH dans les évènements organisés par les différentes parties prenantes et relayer les valeurs du cabinet
- Assurer le reporting des actions commerciales via le CRM Salesforce.
Profil recherché :
Formation de niveau Bac +2/5 avec une expérience minimum de 3 ans en développement commercial BtoB, auprès des grands comptes.
Compétence technique requise :
- Aisance avec les outils bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet et les réseaux sociaux (Linkedin principalement)
- Négociation commerciale
Qualités personnelles recherchées :
- Aisance relationnelle
- Agilité
- Capacité à tisser des réseaux à travers différents leviers (évènements, RS, petits déjeuners)
- Capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau (DRH, DG, Responsable recrutement…)
- Empathie et écoute
- Dynamisme, réactivité
- Force de proposition.
Lieu : Paris (des déplacements réguliers en Ile-de-France et ponctuels au niveau national sont à prévoir)
Prise de poste : dès que possible.
