Alternance Chargé.e Emploi & Formation

Alternance
Pantin, France
Inclusion through Employment
Occasional remote authorized
Posted on 06-16-2021

Groupe Ares

Le Groupe Ares a pour vocation de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 250 and 2000 employees
  • Inclusion through Employment
Read more

À propos

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d’insertion par l’activité économique d’Île-de-France (hors intérim d’insertion). Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Ares emploie au quotidien 1300 salariés dont 1 000 en insertion. Le Groupe Ares, propose à ses 14 structures d’insertion par l’activité économique, les services d’une plateforme emploi, formation et sociale.

 

ARES Services Val de Marne est l’un des établissements du Groupe. Une centaine de salariés sont accompagnés depuis début 2021. Cet établissement intervient chez ses clients comme sous-traitant dans les secteurs de l’économie circulaire et des cosmétiques.

 

Nous recherchons un.e alternant chargé.e de mission emploi / formation pour soutenir la Chargée d’emploi formation de l’établissement dans ses missions et notamment :


1.     Soutien à la Chargée d’emploi et formation de l’établissement Ares Services Val de Marne

a.     Sur le volet emploi / formation :

►   Aider sur l’identification de partenaires emploi, formation, associations et autres structures d’insertion, susceptibles d’apporter des solutions pour une sortie positive pour nos profils

►   Faire de la veille sur les dispositifs emploi, formation, travailleurs en situation de handicap, insertion, jeunes, demandeurs d’emploi.

►   Assister à des séances d’informations et en faire le compte-rendu. Actualiser les offres en cours et à venir.

►   Aider sur l’organisation de visites d’organismes de formation ou d’entreprises : contact, établir le compte-rendu et le diffuser.

►   Faire chaque semaine un e-mail récapitulatif des offres emplois, formation pour la réunion hebdomadaire avec suivi des actions.

►   Préparer aux tests d’entrée en formation nos salariés qui souhaitent entrer en formation.

►   Préparer en individuel à l’entretien d’embauche nos salariés qui sont retenus sur nos offres partenaires.

 

b.     Sur le volet administratif

►   Participer au point mensuel avec les équipes sociales et réaliser en équipe le suivi des actions demandées.

►   Saisir dans le logiciel SIHAM les actions de diagnostic à l’entrée (positionnement) et les actions de formations individuelles réalisées pour chaque salarié.

►   Saisir les formations dans le logiciel de l’OPCO.

►   Rédiger les topos pour l’envoi de candidatures.

►   Mettre à jour les différents tableaux de suivis.

►   Aider à l’élaboration de nouvelles procédures et à l’audit des procédures existantes.

c.      Animation de formations collectives

►   Aider sur la préparation des supports de formation.

►   Animer des ateliers d’élaboration de projet professionnel (Explorama) ou de recherche d’emploi

►   Rédiger des compte-rendu

►   Communiquer et faire le lien sur ces formations collectives avec les équipes opérationnelles et sociales des établissements


2.     Participer à tout nouveau projet permettant d’améliorer l’emploi et la formation des salariés en parcours d’insertion

FORMATION : Bac + 3 à Bac + 5 cursus universitaire, formation de formateur, école de commerce ou équivalent, idéalement dans le secteur de l’ESS ou de l’entrepreneuriat social.

 

COMPETENCES : Maîtrise d’Excel, Word et Powerpoint ; une expérience dans l’ingénierie pédagogique est un plus. Aisance des outils informatiques. Appétence pour l’ESS/IAE. Permis de conduire souhaité.

 

QUALITES PERSONNELLES : Vous avez un bon relationnel (capacité à interagir avec des interlocuteurs différents). Vous êtes autonome et avez l’esprit d’initiative, vous êtes reconnu.e pour votre créativité et vos compétences rédactionnelles, et savez gérer les priorités. Vous êtes intéressé(e) et motivé par un public diversifié (ex : jeunes, TH, migrants…), par le projet d’Ares ainsi que par l’entrepreneuriat social.

 

REMUNERATION : Selon grille d’alternance + 6,5 RTT/an + Ticket Restaurant/jour travaillé de 8 euros dont 60% à la charge de l’entreprise.

 

Nos + : un travail passionnant dans une organisation apprenante, des équipes engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur, des formations pour développer ses compétences (journée d’intégration, formation à l’intelligence collective / communication bienveillante etc.).

Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Chargement...
Professions associated with the job