Alternance Chef(fe) de projet Programme & Déploiement

Alternance
Paris, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
Posted on 09-23-2021
This job is no longer available.

Campus de l'inclusion

Développer l’inclusion dans toutes les entreprises pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation d’exclusion.

More informations
  • Website
  • NGO
  • < 15 persons
  • Inclusion through Employment
Read more

NOTRE PROJET

Face à l’exclusion de 2,8 millions de personnes du marché du travail en France en 2021, l’inclusion est un enjeu majeur, à la fois social, sociétal et économique. 

Convaincus qu’il faut développer l’inclusion dans toutes les entreprises - de la PME au grand groupe, nous avons créé le programme Leaders Inclusifs afin d’accompagner les dirigeant(e)s et les inciter à acheter inclusif / à recruter inclusif / à partager inclusif  / à innover inclusif. 

L’ENTREPRISE QUE TU VAS REJOINDRE

Créé en 2019, le Campus est en phase de fort développement. Notre approche est résolument moderne, pragmatique et tournée vers l’action. 

Concrètement, le programme Leaders Inclusifs est un parcours de 6 mois, 4 rencontres, 1 plan d’action individuel, 20 dirigeant(e)s d’entreprise, 1 animateur, 1 parrain de promotion (dirigeants eux aussi), 4 mentors-experts de l’inclusion.

L’objectif est de former 3 000 dirigeant(e)s d’entreprise à l’inclusion d’ici à 2023 partout en France ! 

DES SOUTIENS D’EXCEPTION

Ces patrons nous soutiennent et s’engagent à nos côtés : Xavier Huillard (Vinci), Christophe Catoir (groupe Adecco), Serge Weinberg (Sanofi), Stéphane Distinguin (Fabernovel Group), Pierre-Olivier Brial (Manutan). 

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que chef(fe) de projet Programme & Déploiement, tu contribues au développement du Campus sur tout le territoire, en lien avec l’équipe Déploiement. Tes missions sont les suivantes :

Déploiement et organisation des promotions sur tout le territoire

  • Lancer et coordonner des promotions en lien avec les partenaires organisateurs
  • Identifier et briefer les intervenants
  • Assurer la logistique
  • Créer les supports de présentation et autres documents pédagogiques
  • Participer aux programmes : déplacements sur l’ensemble du territoire
  • Suivre des indicateurs de mesure d’impact

Optimisation du programme Leaders Inclusifs

  • Identifier des associations innovantes en matière d’inclusion
  • Contacter et embarquer de nouveaux intervenants : mentors, parrains, animateurs
  • Améliorer continuellement la structure du programme (durée, animation, ...)
  • Mise à jour des supports pédagogiques

CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI :

  • Tu es étudiant(e) en École de commerce, en École d'événementiel ou en Université, tu es à la recherche d’une alternance en M1 ou M2
  • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et a le souci du détail
  • Tu sais convaincre et aimes rencontrer des interlocuteurs multiples et variés
  • Tu aspires à rejoindre une aventure entrepreneuriale pleine de sens !


CONDITIONS

Contrat : Alternance

Indemnisation mensuelle : en fonction du profil

Poste basé à Paris 

A pourvoir ASAP

Si tu es intéressé(e), tu peux envoyer un court message de motivation et un CV à: Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.



Profile

Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Chargement...
Professions associated with the job