Consultant Diversité & Inclusion (F/H) - Paris

Long term
Paris, France
Consulting
Partial remote possible
Posted on 07-15-2021
Start : septembre 2021

Mozaik RH

Le groupe Mozaïk RH est, en France, un acteur majeur de l’inclusion économique des talents de la diversité.

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  • Website
  • Unknown
  • Between 250 and 2000 employees
  • Consulting
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Description de l'entreprise :


Mozaïk RH est un acteur pionner de l’entreprenariat social depuis 2008. Avec ces 25 collaborateurs, notre cabinet de recrutement, formation et conseil en Diversité et Inclusion (D&I), filiale de la Fondation Mozaïk, a réalisé plus de 8000 recrutements et a accompagné plus de 450 organisations dans l’évolution de leurs pratiques.

Le Conseil en Diversité et Inclusion est une activité en fort développement chez Mozaïk RH. En effet, Mozaïk RH est de plus en plus sollicité par des organisations privées et publiques pour les accompagner dans leur stratégie D&I, et plus particulièrement sur la diversité des origines (ethnoculturelle, sociale, territoriale).

L’activité de Conseil étant en développement, le champ des possibles est très large et offre des opportunités très stimulantes dans le cadre de ce poste de consultant.

Nous travaillons avec de grands groupes internationaux, des PME, des fédérations d’entreprises, des associations, des institutionnels, etc. Nos interlocuteurs privilégiés sont les Directions : Générales, Ressources Humaines, D&I, RSE. Il s’agit principalement de projets de conduite de changement.

Avec des outils et recommandations innovantes et impactantes, nous participons à rendre les entreprises et le monde économique français plus inclusif. Rejoignez l’aventure !

Les différents champs d’actions de l’activité de Conseil de Mozaïk RH :

- Diagnostic & audit de processus et pratiques de recrutement, intégration, évolution de carrière

- Diagnostic de la stratégie D&I du client

- Mesure de la D&I pour nos clients : baromètre, enquête de perception…

- Stratégie D&I : proposition de plans d’actions, dispositifs à mettre en place, recommandation de planning, etc.

- Stratégie de recrutement inclusif : identification de nouveaux canaux, partenaires, marque employeur, etc.



Description de l'offre :


Les missions du poste de consultant(e) :

- Participation à des mission de conseil pour nos clients, en collaboration avec le Directeur Conseil :

o Animation de workshops (avec des RH, managers, RSE…)

o Interviews de collaborateurs d’entreprises

o Analyse et Synthèse

o Analyses quantitatives de données

o Recommandations

o Production de livrables

o Restitution orale des livrables devant instance (Direction Ressources Humaines, Direction Générale, Direction de la D&I…)


- Innovation sociale :

o Veille et identification des best practices en termes de D&I en externe et en interne (équipe Cabinet de recrutement, formation et Fondation Mozaïk).

o Participation à la mise en place de solutions innovantes chez nos clients

o Développement d’outils et de méthodologie de changement

o Participation à la rédaction de notes de synthèse pour la Direction Générale de Mozaïk RH et différents partenaires : politiques, institutionnels, labels responsables (BCorp…), etc.


- Participer au développement commercial du cabinet : RDV prospects, rédaction de proposition commerciale, réponse à appels d’offres, participation a des événements, etc.



Profil recherché :


Qualités requises :

- Ecoute attentive et bienveillante des clients et de leurs équipes

- Curiosité et capacité à chercher, creuser, « enquêter » dans les détails pour comprendre les situations et identifier les solutions les plus efficientes

- Capacité d'analyse et de synthèse primordiale

- Capacité à challenger l’existant et à innover

- Rigueur


Expériences et compétences requises :

- 3 ans dans une fonction d’accompagnement, de conduite du changement d’entreprise ou de transformation RH : Conseil, Agence de Marketing / Communication, intrapreneuriat, RSE…

- Maitrise avancée de la suite Office : Excel, PowerPoint, World (outils indispensables pour les missions de Conseil)

- Appétence pour les outils digitaux divers (SurveyMonkey, cloud…)


Connaissances appréciées :

- Organisation et fonctionnement des entreprises

- Ressources Humaines et recrutement

- Diversité et Inclusion


Conditions de travail :

- Poste basé à Paris Bastille avec télétravail possible (2 jours par semaine)

- Déplacements chez le client pour les ateliers de cadrages, workshops et restitutions

- Contrat proposé : Cadre CDI

- Rémunération : selon profil

- Tickets restaurants et carte transport pris en charge à 50%

- Convention collective SYNTEC

- Prise de poste : à partir de septembre 2021