Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contexte
Emmaüs Défi est un laboratoire d’innovation sociale reposant sur un chantier d’insertion. Nous luttons contre l’exclusion en proposant un contrat de travail et un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de grande précarité. Emmaüs Défi a pour vocation de créer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour sortir des personnes de la rue et de l’urgence sociale. Différentes activités sont menées au sein du chantier d’insertion : collecte, tri, recréation et vente, … http://emmaus-defi.org/ Emmaüs Défi emploie 240 salariés. L’ensemble de nos sites occupe 11.000m², dont 7.000 m² sur trois niveaux rue Riquet dans le 19ème Un responsable permanent, assisté d’un intervenant technique et de prestataires externes est en charge de la gestion technique des locaux, des systèmes d’information et de la téléphonie mobile.
Objectifs principaux de la mission et livrables attendus :
La mission d’appui en compétences consiste à renforcer l’équipe en place, en fonction des urgences opérationnelles et en se focalisant sur les compétences particulières du titulaire. Seront notamment concernées :
La gestion des locaux : maintien en l’état des équipements de sécurité incendie, maintenance préventive des équipements clés, gestion des contrats de maintenance et d’exploitation, pilotage de la réalisation de travaux ponctuels d’entretien et d’amélioration du bâtiment
Informatique et téléphonie : pilotage de l’infogérance du système d’information, gestion du parc informatique, téléphonique, du réseau et d’internet, en lien avec les prestataires, assistance aux utilisateurs (60 postes installés)
Suivi budgétaire et réglementaire
Durée prévue : Un ou deux ans, mission à temps plein ou à ½ temps
Lieu de la mission : 40, rue Riquet 75019 PARIS
Informations complémentaires de la mission : Mission rattachée au Responsable technique et Maintenance du site
