Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Contribuer à l'insertion professionnelle
ANANTA Conseil, Cabinet de recrutement, recherche le futur Directeur pour une association contribuant à la réinsertion professionnelle.
Objectif : Gérer l’ensemble des activités de l’Association afin de professionnaliser le fonctionnement global et participer opérationnellement aux activités.
Vos missions :
Rattaché(e) au Président de l’Association, vous aurez la responsabilité de participer au projet stratégique et mettre en œuvre les orientations retenues (stratégie, organisation, projets…). Pour cela, vous serez amener à :
• Manager les équipes et les problématiques RH.
• Recruter les permanents et personnels en CDDI.
• Organiser l’accueil et la montée en compétences des salariés en insertion.
• Prendre en charge l’enregistrement de l’ASP (Agence de services et de paiement).
• Gérer la paie (en lien avec le cabinet comptable et l’assistante administrative).
• Piloter la gestion administrative, comptable et financière de l’association et sa filiale.
• Elaborer et suivre les budgets prévisionnels des structures (Association et Sarl).
• Gérer les moyens de paiement et suivre l’engagement des dépenses avec le Trésorier.
• Gérer les dossiers de financement et d’appels d’offres.
• Assurer la fonction support des instances de gouvernance.
• Être le référent de la DREETS (ex-DIRECCTE).
• Représenter l’association auprès de l’écosystème de l’insertion.
• Assurer la gestion des locaux, des équipements et de la sécurité.
• Prendre en charge la communication interne et externe.
Pour vous accompagner, vous managerez 2 responsables d’activité, un commercial, une assistante administrative et comptable et des assistants qui seront recrutés en alternance (conseillers en insertion…).
Votre profil :
· Diplômé Bac+4/5 spécialisé en ESS/Gestion des associations, Ecole de Commerce/Management
· Une première expérience de direction (5 ans) avec des résultats prouvables.
· Connaissance du secteur de l’ESS, de l’insertion ou du “non profit”.
· Titulaire du permis B
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur Lyon et sa région et à titre exceptionnel sur d’autres départements.
Vous avez acquis les compétences suivantes :
• Management/gestion d’équipes et de projets
• Expertises RH, comptable et en finance
• Qualités de suivi et de reporting (analyse, synthèse)
• Très bonne sensibilité business (approche directe et relationnelle)
• Excellente expression écrite et orale
• Capacité à collaborer avec des publics en difficulté
• Sens de l’intérêt général et de la diplomatie (soft power)
• Très bonne maîtrise des outils numériques
Vous concernant :
Grande capacité d'écoute, d’empathie, de négociation
• Disposer d’une bonne aisance relationnelle
• Profil ouvert, dynamique, proactif, collaboratif, communicant
• Aptitude à structurer les CDDI tout en faisant preuve de bienveillance
• Forte capacité de travail, d’implication et de planification
• Posséder le sens des priorités et des responsabilités
• Savoir faire preuve d’adaptabilité mais aussi de pugnacité
• Être capable de se remettre en cause pour progresser et faire progresser les autres
• Aptitude à entretenir et développer des réseaux.
Ce que nous vous proposons :
· Mutuelle d’entreprise
· Tickets restaurants
· Véhicule de service
· Ordinateur portable
· Téléphone portable
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.