Face aux injustices sociales et environnementales, des milliers de personnes s’organisent au sein de l’Alliance Citoyenne. Elles construisent avec les professionnels de l’association des organisations (community organizing), mènent des actions directes non-violentes ou de la désobéissance civique pour obtenir des avancées sociales et défendre leurs droits. Parmi les campagnes actuellement menées dans les quartiers populaires de Seine St Denis, de Grenoble ou de Lyon :
- La Campagne #StopLogementPassoires menée avec Greenpeace, Fondation abbé pierre et le CLER, où les familles habitant des HLM passoires thermiques se battent pour des rénovations, la réduction des factures et des émissions de CO2
- La campagne des droits civiques pour les femmes musulmanes qui demandent le droit de travailler, de jouer au football et de ne pas être exclues à cause de leur voile, personnes avec un handicap qui demandent la liberté de mouvement face aux discriminations qui les touchent… ensemble toutes et tous s’organisent pour construire un pouvoir citoyen qui transforme la démocratie, et ouvre la voie à des villes zéro injustice.
- Le combat des handi-citoyens, des locataires HLM en situation de handicap qui demandent la liberté de mouvement
- Le combat des travailleurs isolés, des agents de sécurité, femmes de ménages, personnels soignants, assistantes maternelles qui s’unissent avec les usagers et bénéficiaires pour améliorer leurs conditions de travail.
MISSIONS PRINCIPALES
1) Missions d’appui aux mobilisations des citoyens (70%)
- Porte-à-porte dans les quartiers pour rencontrer les habitants, écouter les colères et convaincre les personnes de s’engager dans une démarche collective avec l’association
- Accompagner les membres actifs dans leur collecte de signatures pour leurs pétitions
- Appui à la mobilisation pour les actions collectives (phoning), découverte du travail d’organisateur
2) Missions d’enquête en appui aux mobilisations des citoyens (30%)
- Enquêtes, récupération d’éléments (factures, certificats médicaux…) auprès des membres, entretiens auprès des institutions concernées
- Production de rapports d’enquêtes neutres et convainquant
- Publication sur les réseaux sociaux
COMPETENCES ET QUALITES
- Envie d’aller vers les autres, sens de l’humour, esprit de dialogue et communication non violente avec les membres, l’équipe, les partenaires et les adversaires
- Souhait de développer sa capacité à convaincre et à fédérer
- Qualité rédactionnelle et communication sur les réseaux sociaux
- Détermination et endurance aux portes et aux appels téléphoniques
- Enthousiasme pour le changement social et écologique
Localisation du Poste : Villeurbanne
Prise de poste : Septembre / Octobre 2021 pour une durée de 12 mois.