Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description de l’association
L’association Gribouilli est une communauté apprenante de gardes d’enfant franciliennes, des professionnelles essentielles mais invisibles de la petite enfance. Le but premier est donc leur accompagnement pour développer leur empouvoirement. Chez l’association Gribouilli, elles sont volontaires pour sortir de l’isolement et trouver du soutien dans le développement de leurs capacités afin de sécuriser leurs emplois et améliorer les services aux familles alors que les interruptions de contrat sont de plus en plus nombreuses avec des enfants ayant jusqu’à 7 “nounous” avant l’entrée en maternelle. En effet, les gardes d’enfant accompagnent les enfants dès la naissance dans leur cocon familial en sachant que les 1000 premiers jours sont fondateurs dans l’accomplissement d’une vie. Il s’agit de créer :
- un meilleur projet pédagogique pour chaque enfant,
- une meilleure relation employeur-employé entre parent et garde d’enfant,
- une meilleure réponse aux besoins de modes de garde...
Nous souhaitons ainsi que la garde d’enfant, essentielle, soit pleinement considérée dans son rôle sociétal et innovant : éducation et bien-être de l’enfant, parentalité et conciliation des temps de vie notamment pour les parents en insertion, richesse interculturelle et intergénérationnelle.
Ainsi la communauté apprenante de Gribouilli propose des ateliers professionnalisants favorisant l’apprentissage par les pairs et les départs en formation, des accompagnements socioprofessionnels et des opportunités d’emploi.
Gribouilli, c’est aussi une communauté innovante et entreprenante qui offre des services de garde inédits à fort impact et s’implique auprès des pouvoirs publics et acteurs du secteur pour faire évoluer les pratiques à grande échelle grâce au savoir collectif de la communauté.
Gribouilli est une véritable aventure collective qui change la vie de ses bénéficiaires, bénévoles, salariés etc.
Quelques chiffres
1000+ nounous dans la communauté dont
35 Ambassadrices (bénéficiaires et actrices)
300+ ateliers de professionnalisation
200+ parents accompagnés dans leur mise en place de garde d’enfant
50+ partenaires et financeurs
10 prix d’innovation sociale locaux et internationaux
Et le poste ?
Nous recherchons une personne magnifique pour rejoindre notre aventure collective et en particulier porter la 2è édition du programme “Sentinelles du Neuf”, un projet cocréé avec l’association Ikigaï et financé par la CAF de Paris et la Fondation Orpéa.
Les “Sentinelles du neuf” sont près de 50 gardes d’enfant du 9è arrondissement qui s’engagent à mieux soutenir les enfants porteurs de troubles du neuro-développement et leurs parents, qu’ils soient la famille employeuse ou tout simplement dans le voisinage. Dans un contexte où la détection des troubles est tardive, leur mobilisation les place au cœur des écosystèmes sociaux et médicaux où elles deviennent vecteurs de lien avec des familles souvent isolées et dans l’incertitude.
Le programme soutient les “Sentinelles du neuf” par l’accès à une formation innovante et dynamique qui allie contenu théorique de branche, échanges de bonnes pratiques, rencontres interprofessionnelles et visites de partenaires, témoignages de parents et de pairs ayant vécu des situations difficiles etc.
Fort de ce succès, dès septembre, l’ambition sera de :
- poursuivre le premier programme avec une animation petite enfance hors les murs (4 squares et jardins municipaux les beaux jours ou bibliothèques et lieux partenaires en dehors), accessibles à tous, parents compris,
- Vous organiserez et animerez ces temps de rencontre avec une attention particulière pour accompagner les adultes dans leurs interrogations sur les besoins spécifiques des enfants (TSA/TND ou autres) avec le soutien des équipes éducatives d’Ikigaï
- valoriser et faire contribuer ces gardes d’enfant au programme à travers la cocréation de contenus pédagogiques, en particulier autour des bonnes pratiques
- Vous organiserez les temps de travail avec les volontaires, formaliserez les fiches de bonnes pratiques avec la validation scientifique des équipes d’Ikigaï, et coordonnerez la production de contenus avec les équipes de Communication de Gribouilli
- permettre aux nouvelles “Sentinelles du neuf” d’intégrer le programme (liste d’attente de 200 femmes) avec la reconduite du programme et la création d’un parcours qualifiant,
- Vous coordonnerez les inscriptions et départs en formation avec l’aide de l’équipe Communauté de Gribouilli
- faire connaître cette cause au grand public et tissu socio-économique à travers notre festival le 9 octobre à la Mairie du 9è,
- Vous coordonnerez l’organisation du festival et la participation des acteurs locaux de l’enfance, avec les équipes Communication d’Ikigaï et Gribouilli.
- et créer un tiers-lieu de la petite enfance et de l’inclusion dans le but de maintenir la participation des “Sentinelles du neuf” dans le temps à travers l’accès à des activités professionnalisantes, à des ressources, à l'hébergement d'un nouveau Relais d’Auxiliaires Parentaux (RAP), des interventions de partenaires et plus.
- Vous trouverez un local dans le 9è arrondissement et recenserez les besoins et idées des “Sentinelles du neuf” pour la suite.
Nous recherchons un.e EJE entreprenant, avec un excellent relationnel et une bonne communication, rigoureux et sensible à la cause défendue et à la démarche innovante. Toutes les initiatives seront écoutées et votre développement professionnel sera soutenu. Un esprit d’entraide est aussi important pour apprécier le quotidien dans l’équipe et participer à la dynamique apprenante.
Ce poste est l’opportunité de participer au rayonnement du programme et des associations Ikigaï et Gribouilli.
Possibilité de poursuivre le projet sur un autre arrondissement ; perspectives de création d'un poste permanent pour le projet.
COEUR DE MISSION
- Animation petite enfance
- Soutien à la formation
- Gestion de projet
MISSIONS SECONDAIRES
- Communication, relations publiques et événementiel
- Animation de la communauté professionnelle
Poste basé à Paris, télétravail possible hors temps d’animation et événements (ordinateur et connexion internet et abonnement téléphonique fournis). Rémunération fixe + avantages + variable. Poste à temps plein pour 6 mois en CDD, renouvelable.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) avec expérience dans la petite enfance et références (bénévolat, stages, alternance).
Vous êtes animé par la solidarité et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la société dans une expérience très riche ? Alors ce poste est fait pour vous !
Disponible en 2021 (poste ouvert)
Comment candidater ?
Envoyez votre candidature (CV, LM) et vos disponibilités pour un premier entretien téléphonique et une immersion sur site à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations..
