Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Depuis 2010, l’association SECOND SOUFFLE, reconnue d’intérêt général, s’est fixée pour mission d’accompagner les entrepreneurs dès leurs premières difficultés jusqu’à leur rebond professionnel. Lauréate 2020 du « Grand Prix Européen de la promotion de l’esprit d’entreprise » avec Le Portail du rebond, l’association est ancrée dans les régions et accompagne avec humanité les entrepreneurs en difficulté grâce à un réseau de bénévoles.
Rattaché/e dans un premier temps au Président, il/elle a la responsabilité du développement des ressources de l’organisation en élaborant, mettant en œuvre des partenariats stratégiques de mécénat auprès de partenaires public ou privés.
Pour cela les missions principales du poste sont les suivantes :
- La définition de la stratégie de la collecte de fonds auprès d’entreprises privées et d’organismes publics territoriaux ou nationaux.
- L’élaboration d’argumentaires pour obtenir l’adhésion de partenaires.
- L’identification des partenaires potentiels en élaborant et caractérisant une base de données de prospection. Cette base de données est évolutive et doit être enrichie en permanence.
- Le développement de partenariats innovants et une veille active pour répondre aux appels à projet émis par les fondations d’entreprise (par exemple).
- La prospection effective des partenaires cible, puis l’animation et la fidélisation des partenaires par des actions de communication appropriées.
Pour ce poste, nous recherchons un professionnel expérimenté avec un parcours à dominante commerciale. Une compréhension du secteur marchand est requise, la connaissance du monde associatif et institutionnel est un plus. La maîtrise des outils informatiques et digitaux nécessaire à la bonne tenue du poste.
- Poste en CDI
- Diplômé de l’enseignement supérieur, de préférence à dominante commerciale sciences humaines ou sciences politiques.
- Profil commercial avec expérience réussie démontrée.
- Statut cadre
- Rémunération 55 K€ bruts se répartissant entre une rémunération fixe de 40 K€ sur 12 mois plus une part variable sur le résultat pouvant aller jusqu’à 15 000 € bruts selon une échelle définie chaque année.
Le siège de l’association se situe près de Châteauroux. Le modèle d’organisation privilégie le télétravail avec des réunions présentielles 1 à 2 fois par mois.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à Dimitri Pivot, Président : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
Merci d’envoyer votre candidature en un seul fichier intitulé poste.nom.prenom.pdf
