Chargé.e de formation et relations entreprises

SIMPLON.CO

  • short term contract
  • Clermont-Ferrand, France
  • Between 50 and 250 employees
Social mission

Simplon.co est une entreprise agréée sociale et solidaire et labellisée LUCIE26000 résolument engagée pour un numérique inclusif, solidaire et responsable.

Job description

Finalité du poste

Placé.e sous la responsabilité de la Responsable Territoriale Métropole de Clermont-Ferrand et au sein d’une équipe de chargés de projets formation sur le site de la fabrique de Simplon Clermont, le/la chargé.e de projet formation et relation entreprises sera sera principalement chargé de prospecter et de développer les relations avec les entreprises du territoire afin de placer les apprenants vers l’emploi.

du pilotage de projets de formation sur le site de la fabrique de Simplon Clermont, de la gestion des relations avec les entreprises et les parties prenantes sur ce bassin d’emploi, de l’accompagnement des apprenants vers l’entreprise et de leur placement en stage et en fin de formation.

Missions principales :

Communication et développement du réseau d’entreprises, de prescripteurs, de financeurs

  • En coordination avec son manager et l’équipe, gérer la relation avec les entreprises et financeurs et prescripteurs de son périmètre : prospection et fidélisation
  • Sur la base des relations instaurées au niveau régional, identifier et prendre contact avec les prescripteurs de la formation, les acteurs publics et les entreprises sur le territoire (Pôle emploi, Mission locale, Maison de l’emploi, Associations, Mairie, Conseil départemental, entreprises emblématiques régionales, groupement d’entreprises, etc…)
  • Mettre en place le plan de communication du lancement du projet de formation et organiser des évènements afin de contribuer au projet pédagogique et de renforcer les partenariats avec l’écosystème
  • Organiser des événements mettant Simplon Clermont en visibilité


Accompagnement vers l’emploi et placement

  • Orienter les apprenant.e.s vers les acteurs et partenaires Simplon de l’accompagnement social en fonction des problématiques rencontrées par les apprenant.e.s (accès au droit, logement, transport, rémunération etc)
  • Accompagner les apprenant.e.s dans leur insertion professionnelle : conduite d’ateliers CV, soft skills, Techniques de Recherche d’Emploi et préparation aux entretiens, autonomisation à la recherche d’offres de stages, emplois, alternance
  • Organiser des interactions avec les entreprises et les acteurs du numérique de manière hebdomadaire à toutes les étapes du projet - sélection, formation, stage, mentorat, visites etc…- : job dating, pitch your job, meet up,…


Organiser le sourcing et le positionnement des candidats à la formation

  • Diffuser et analyser les questionnaires de sourcing des candidats
  • Organiser et mener la session de positionnement incluant un jury composé, selon le projet, d’entreprises partenaires et/ou de prescripteurs, selon les objectifs de diversité et/ou les exigences des financeurs


Gestion administrative et logistique de la formation

  • Compléter les dossiers individuels des apprenants comprenant l’édition, la signature et l’archivage des documents au sein du dossier formation
  • Signer les conventions de la Période d’Apprentissage en Entreprise et recueillir les supports produits : rapport, évaluation, etc…
  • S’assurer que les feuilles de présence soient signées et les archiver
  • Reporter les informations administratives dans les différents SI
  • Réaliser l’affichage obligatoire et l’aménagement du lieu (décoration, signalétique) ainsi que la mise à disposition du matériel pédagogique nécessaire et contribuer à la gestion des autres aspects logistiques
  • Organiser le passage des certifications
  • S’assurer de la complétude du suivi des questionnaires de satisfaction apprenants (entrée/sortie)
  • Vérifier que la remise et la reprise du matériel est effectuée voire facturée si besoin
  • Réaliser et remettre les attestations de fin de formation
  • Rattachement :
  • Le/la chargé.e de projet formation sera rattaché.e à la Responsable territoriale de Simplon Clermont


Profil recherché


Compétences requises :

  • Développement commercial
  • Gestion de projet
  • Capacité à s’adapter et à interagir avec des interlocuteurs variés
  • Capacité à accompagner des publics vers l’autonomisation professionnelle
  • Curiosité pour la pédagogie des formations au numérique, connaissances des enjeux de la transformation numérique des entreprises
  • Esprit d’équipe (collaboration, communication)
  • Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Gestion administrative


Expériences requises :

Expérience avérée de 1 ans minimum dans la gestion de projet de formation en Organisme de Formation et/ou dans la gestion de projet numérique et/ou dans des fonctions RH en lien avec le recrutement et/ou de développement commercial.


CONDITIONS

  • Type d’emploi : CDD pour une période de 12 mois
  • Statut : cadre
  • Temps de travail : 39h hebdomadaires,
  • Date de début souhaitée : ASAP
  • Salaire : selon profil et expérience
  • Convention collective Syntec
  • Lieu de travail : Clermont-Ferrand


How to apply?
Merci de postuler via Welcome to the Jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/simplon-co-1/jobs/charge-e-de-formation-et-relations-entreprises_clermont-ferrand
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More informations
  • Clermont-Ferrand, France
  • Unknown
  • Posted on 04-08-2021
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