Chargé.e. d'animation jeunesse, éducation populaire et accompagnement à l’entrepreneuriat coopératif à Paris

Projet : Coopérative éphémère de jeunesse / Structure : SCIC Cité PHARES

  • short term contract
  • Paris, France
  • Citizen engagement
  • Occasional remote authorized
  • < 15 persons
Social mission

Cf. description du poste et de la mission

Job description

Offre d’emploi (CDD de 5 mois renouvelable) : Chargé.e. d'animation jeunesse, éducation populaire et accompagnement à l’entrepreneuriat coopératif à Paris


Description du projet de Coopérative Ephémère de Jeunesse

Les coopératives de jeunes majeur·e·s sont des dispositifs innovants d’insertion sociale et professionnelle qui visent à regrouper des jeunes de 18-30 ans issu·e·s prioritairement des QPV (Quartiers Politique de la Ville)  afin qu’il·elle·s créent leur propre entreprise coopérative et  y développent des activités économiques de leur choix durant 3 mois. Ces projets d’éducation populaire entremêlent expérience pratique de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) et formation à l'entrepreneuriat coopératif. Il s’agit d’un dispositif visant à remobiliser un public éloigné de l’emploi et à lever les freins à l’emploi.

Ce dispositif permet donc à la fois de se former aux outils de gestion d'entreprise, de tester une activité entrepreneuriale dans un cadre sécurisé, de se constituer un réseau professionnel, d'être sensibilisé à l'Économie Sociale et Solidaire ou encore d'appréhender le travail et la prise de décision en collectif.

Le portage et l’essaimage de ce projet en Ile-de-France est porté par un collectif de trois structures :

- la Société Coopérative d’Intérêt Collectif Cité PHARES

- l’association Etudes & Chantiers Ile-de-France

- les Coopérative d’Activité et d’Emploi Coopaname et Esscoop


Actions prévues et objectifs du dispositif


1) Développer collectivement une activité économique de leur choix.

  • Faire prendre conscience aux jeunes de leur pouvoir d’agir
  • Susciter l’envie d’entreprendre (collectivement)


2) Pratiquer l'économie sociale et solidaire

  • Découvrir l’entrepreneuriat sous une autre forme vivre une expérience collective
  •  Appliquer des principes de gouvernance démocratique.
  • S’exercer à la gestion d'une entreprise coopérative
  • Favoriser le vivre ensemble, la coopération et la solidarité.


3) Participer à des formations professionnalisantes et à des ateliers sur des thématiques citoyennes.

  • Acquérir des compétences professionnelles concrètes (marketing, ressources humaines, prospection commerciale, travail en équipe, etc).
  • Sensibiliser les jeunes à des thématiques liées à la citoyenneté et encourager l'engagement citoyen.


4)   Organiser des rencontres avec des acteurs du territoire (entrepreneurs chefs d’entreprises associations) et visites de lieux dédiés à l’économie sociale et solidaire

  • Développer son réseau professionnel et acquisition de connaissances vis à vis du territoire (acteurs, institutions).
  • Faciliter la mise en relation entre les jeunes et les associations/entreprises du territoire.


Le public cible 

Les coopérant.e.s ont entre 18 et 30 ans, habitant prioritairement en QPV, et pouvant s’impliquer assidûment à plein temps pendant 3 mois sur ce projet. 

Il n’y a pas besoin de vouloir être entrepreneur pour faire partie de l’aventure. Les motivations peuvent être très variées : se former à des outils de gestion d’entreprise, vivre une expérience collective, découvrir le modèle coopératif, tester une activité entrepreneuriale...


L’essaimage du projet

Depuis 2017, nous avons porté 19 coopératives éphémères de jeunesse sur 6 départements en Ile-de-France. En 2021, nous porterons une coopérative éphémère de jeunesse à Paris pour la 4ème fois. L’ambition en 2021 est de consolider notre action sur les différents territoires et poursuivre cette dynamique d’essaimage. L’essaimage et la multiplication de ce projet a permis d’impulser une réelle communauté de jeunes entrepreneurs coopérateurs et donc de susciter des échanges entre des jeunes résidant sur des territoires différents de la région.


Description du poste et déroulé de la mission

Chaque groupe est accompagné par deux salarié.e.s (un binôme) ayant des profils complémentaires.

Pour la coopérative éphémère de jeunesse de Paris, nous recrutons 1 salarié.e, qui formera un binôme avec un animateur déjà recruté et ayant déjà animé des coopératives éphémères de jeunesse.

Les missions sur une coopérative se décomposent en trois phases :


PHASE 1 - Mobilisation des jeunes et préparation du programme pédagogique

Dans un premier temps (1,5 mois) , les animateur.rices auront pour mission de contribuer à la mise en place du projet de coopérative d’éducation à l'entrepreneuriat coopératif sur le territoire. Cette première phase comprend différentes missions telles que : promouvoir le dispositif sur le territoire, organiser et animer des réunions d’informations auprès des potentiel.le.s participant.e.s ou des structures jeunesse / de l’emploi, réaliser des entretiens individuels avec les coopérant.e.s qui participeront au dispositif, préparer en binôme l’ouverture de la coopérative et le programme pédagogique.


PHASE 2 – Animer la Coopérative jeunesse

Dans un second temps (3 mois) les animateur.rices seront en charge de l’animation et de l’encadrement du groupe de coopérant.e.s.

Cette seconde phase comprend différentes missions telles que : l’accompagnement au quotidien du groupe, l’animation d’ateliers collectifs et de temps de formation, l’accompagnement aux développements des activités économiques, organiser des rencontres avec des acteurs du territoire et des visites de lieux liés à l’ESS, organiser des temps d’échange avec les partenaires locaux et les porteurs de projets.


PHASE 3 – Capitalisation (2 semaines)

Dans un dernier temps, suite à la fin de la coopérative avec les coopérant.e.s, les animateur.trice.s participeront à la phase de capitalisation en lien avec les porteurs de projets.

Cette dernière phase comprend différentes missions telles que : la participation à des temps de bilan inter-coopératifs, la transition avec les coopérant.e.s sur leurs suites de parcours, la rédaction d’un bilan qualitatif.


Les salarié.e.s recruté.e.s pour ce projet disposent d’une autonomie importante dans la réalisation de leurs missions mais ils.elles doivent travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs régionaux du dispositif.

A noter que la coopérative éphémère de Paris se déroulera en même tant que 3 autres coopératives éphémères sur d’autres territoires (La Courneuve, Clichy s/Bois-Montfermeil et Gennevilliers). De nombreux temps de travail communs sont donc prévus entre les équipes d’animation de ces coopératives ainsi qu’entre les groupes de coopérant.e.s.


Profil du.de la candidat.e

Compétences requises :

  • Expérience confirmée en animation de groupe
  • Connaissance des outils et méthodes d’éducation populaire
  • Connaissances de l’économie sociale et solidaire et des coopératives
  • Notions en gestion d’entreprise pour accompagner le développement économique du groupe
  • Aptitudes relationnelles, capacité d’écoute, de compréhension, d’adaptation et d’esprit d’équipe
  • Capacité́ d'organisation, de rigueur, d’adaptation, d’initiative et d’autonomie
  • Aisance orale et capacité à présenter un projet devant des partenaires
  • Capacité́ à identifier et développer des partenariats


Atouts :

  • Être titulaire d’un diplôme d’animation
  • Connaissance du territoire d’action
  • Connaissance des acteurs emplois-jeunesse (acteurs de l’emploi, missions locales, PJJ, FJT, associations de prévention…)
  • Connaissance des Coopératives d’Activités et d’Emploi


Caractéristiques du poste

  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 5 mois (contrat renouvelable sur une nouvelle période de 5 mois supplémentaire pour la future coopérative éphémère de Paris prévue en fin d’année 2021)  
  • Temps plein 35h/semaine
  • Horaires flexibles (ex : possibilités rares d’intervention terrain en début de soirée de 18h00 à 20h00 et le samedi)
  • Date de début de contrat : 01 février 2021
  • Formation prévue la 1ère semaine du contrat et temps de formation/capitalisation avec les autres animateur.trice.s de coopératives tout au long du projet
  • Rémunération : 1800€ brut (base indicative susceptible d’évoluer à la hausse)
  • Mutuelle de l’employeur
  • 50 % du pass Navigo
  • Les animateur.rices seront amené.e.s à faire de nombreux déplacements sur le territoire parisien  durant la phase 1 du projet.


Lieu de travail

La coopérative éphémère de jeunesse sera située à Paris, dans le 18ème, 19ème ou 20ème arrondissement (le lieu du local reste à déterminer).

Les temps de formation et les différents temps d’échange/ bilan auront lieux au PHARES ou à Coopaname durant toute la durée du contrat. Durant la phase 1 du projet (mobilisation des jeunes), les animateur.rices seront sur le terrain mais ils pourront disposer d’un poste de travail dans les locaux du PHARES, de Coopaname ou de la structure hébergeant la coopérative éphémère.


Process de recrutement

- CV et Lettre de motivation au format PRENOM NOM CV + PRENOM NOM LM, à envoyer avant le 06/01/2021

- Des entretiens auront lieux dans les locaux du PHARES ou de Coopaname, le 11 et 13 Janvier 2021. Si vous n'êtes pas disponible à ces dates, merci de le préciser dans le mail de candidature. Les entretiens peuvent également se dérouler en visio-conférence compte tenu du contexte sanitaire actuel.

- Pour envoyer votre candidature ou pour toutes questions relatives à l’offre de poste, vous pouvez contacter :

alex.seynave@lephares.coop

m.martin@etudesetchantiers.org

09 72 63 70  95



How to apply?
Process de recrutement : - CV et Lettre de motivation au format PRENOM NOM CV + PRENOM NOM LM, à envoyer avant le 06/01/2021 - Des entretiens auront lieux dans les locaux du PHARES ou de Coopaname, le 11 et 13 Janvier 2021. Si vous n'êtes pas disponible à ces dates, merci de le préciser dans le mail de candidature. Les entretiens peuvent également se dérouler en visio-conférence compte tenu du contexte sanitaire actuel. - Pour envoyer votre candidature ou pour toutes questions relatives à l’offre de poste, vous pouvez contacter : alex.seynave@lephares.coop m.martin@etudesetchantiers.org 09 72 63 70 95
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  • Paris, France
  • Company
  • Posted on 12-23-2020
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