***A PROPOS DE REPORTERS D'ESPOIRS
Reporters d’Espoirs est l’association du journalisme et des médias de solutions.
Elle agit depuis 16 ans pour que « l’info et les médias donnent envie d’agir », inspirent les citoyens, les amènent à entreprendre des actions pour résoudre des problèmes économiques, écologiques et sociaux.
Elle identifie et diffuse des initiatives à impact positif ; anime un réseau de journalistes, professionnels et observateurs des médias (TV, radio, presse écrite, web, tech) ; organise des événements inspirants ; construit des outils (pédagogiques, numériques) au service des médias et in fine des citoyens en mode BtoBtoC.
***LE POSTE
Reporters d'Espoirs recrute au sein de son équipe opérationnelle, une personne polyvalente qui saura intervenir sur l’ensemble de son programme d’actions, en coordination de projets et communication, en CDI à plein temps.
Le poste implique :
- un vif intérêt pour la mission et les publics de l’organisation ;
- des expériences dans l’information, la communication et les médias ;
- une appétence pour le développement durable et les initiatives porteuses de sens et d’impact ;
- une expérience professionnelle d’au moins 4 années pour venir compléter une équipe constituée à la fois de juniors et de personnes expérimentées.
Si vous répondez à ces critères, n’hésitez pas à candidater.
Le poste recouvre deux dimensions qui vous amèneront à intervenir sur un périmètre assez large :
Gestion de projets (50 à 60%) :
· Vous coordonnez le développement d’une plateforme numérique : interaction avec le développeur, réflexion sur les fonctionnalités, le design et le parcours utilisateur (UI/UX), contribution à la veille d’initiatives à impact positif aux côtés de l’équipe dédiée, animation d’un panel de testeurs et utilisateurs, suivi d’indicateurs d’impact.
· Vous intervenez dans l’organisation d’événements – que ce soit un atelier avec 20 journalistes, un événement professionnel rassemblant 500 personnes, ou une remise de Prix : choix et coordination de prestataires, mise au point de programmes, sélection et recrutement d’intervenants…
· Vous mettez en place et suivez les outils de suivi des projets.
· Vous contribuez à la réflexion stratégique sur le positionnement des actions, en appui du directeur général.
Communication (40 à 50%) :
Votre polyvalence et votre maitrise d’outils techniques vous permettent d’intervenir aussi bien dans :
· la conception/réalisation de supports de communication (plaquette, présentations) avec Photoshop, InDesign, Illustrator ;
· la rédaction de newsletters, courts articles, synthèses et bilans des actions ;
· la réalisation (tournage, montage, habillage) d’interviews vidéos avec Adobe Première ;
· la stratégie réseaux sociaux et l’encadrement du community manager ;
· l’alimentation du site internet (wordpress) - articles, agenda, mise à jour de contenus.
Vous contribuez également à la consolidation du réseau journalistique et médiatique de l’association, ainsi qu’à sa visibilité auprès de différents réseaux.
***VOTRE PROFIL / VOS COMPETENCES
· vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle après l'obtention de votre diplôme, dans l’information/les médias/la communication ;
· votre expérience de la gestion de projet et de la communication vous permettra d’être polyvalent au sein d’une petite organisation ;
· vous avez une capacité rédactionnelle et un esprit de synthèse qui vous permettent d’interpréter et de résumer des données quanti et quali ; une écriture et une orthographe d’excellent niveau ;
· vous avez une culture du développement durable ;
· vous maitrisez les logiciels permettant la réalisation des missions citées précédemment : InDesign, Photoshop, Première, Wordpress, logiciel d’emailing ;
· vous pourrez encadrer deux stagiaires voire davantage afin de déléguer et de faire progresser les personnes qui vous entourent ;
· votre relationnel vous permet de vous intégrer à une équipe éclectique (salariés, consultants, bénévoles, stagiaires, volontaires en service civique), qui cultive esprit d’initiative, engagement pour la cause, coopération et enthousiasme.
MODALITÉS DU POSTE
Type de contrat : CDI.
Début : dès que possible, janvier ou février 2021.
Rémunération : à négocier.
Lieu : Paris 16e