Chef.fe de projet - Strasbourg

Kodiko

  • short term contract
  • Strasbourg, France
  • Inclusion through Employment
  • < 15 persons
Social mission

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise

Job description

 L'association

L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers (voire dans) l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection subsidiaire, en France. 

Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement collectif et individualisé, sur une période de 6 mois, qui s’articule en deux volets : 

● Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un. salarié.e accompagnateur.trice. au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko 

● Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (ateliers marché de l’emploi, CV, projet professionnel, posture …) 


Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises. 


Descriptif du poste 

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet territorial pour remplacer notre cheffe de projet territoriale pendant son absence pour congé maternité d’une durée de 4 à 5 mois. Sous la supervision du Responsable de l’activité et des partenariats, vous prendrez en charge la gestion opérationnelle de la promotion en cours et la préparation de la prochaine promotion (25 à 30 binômes) sur le territoire. 

Vous serez amené(e) à superviser directement un à deux volontaires en service civique durant votre mission, qui vous accompagneront dans l’animation des promotions et le suivi des participants. 


Missions 


1) Pilotage et coordination de la promotion actuelle 

La promotion a débuté fin octobre 2020 et prendra fin début mai 2021 

● Cadrage des modalités d’animation des ateliers collectifs (mix présentiel/distanciel), convocation et suivi de la participation des participant.e.s réfugié.e.s 

● Animation d’ateliers collectifs (présentiels et distanciels) et d’événements type partage d’expérience, speed-meeting professionnel en lien avec le planning prévisionnel des activités ● Animation de la communauté de bénévoles (animateurs RH, Koachs, autres bénévoles) engagés sur les ateliers collectifs

● Animation de la communauté de référent.e.s bénévoles (les Konnecteur.trice.s) rattaché.e.s à la promotion : lors de comités mensuels dédiés planifiés mensuellement 

● Gestion de la relation avec les référents entreprises dans les entreprises partenaires : reporting et suivi opérationnel 


2) Suivi & évaluation du programme sur la promotion actuelle 

● Collecte des données de suivi et mesure d’impact à T+6 auprès des différentes parties prenantes (participant.e.s réfugié.e.s et salarié.e.s accompagnateur.trice.s) 

● Consolidation et diffusion des résultats de la promotion Strasbourg aux principaux partenaires opérationnels (entreprises,associations, institutions), en collaboration avec la Chargée de communication et le Responsable de l’activité et des partenariats de Kodiko 


3) Poursuivre le processus de recrutement des participant.e.s réfugié.e.s pour la promotion à venir 

La prochaine promotion débutera début mai 2021 pour une durée de 6 mois. La campagne de recrutement a démarré mi-février et se poursuivra jusqu’au lancement de la promotion, début mai. ● Participation aux entretiens des promotions (25 à 30 recrutements à prévoir) avec le support de bénévoles Kodiko et de l’équipe Kodiko 

● Validation des profils rencontrés lors de points hebdomadaires dédiés 


4) Poursuivre le processus de recrutement des salarié.e.s accompagnateur.trice.s pour la promotion à venir 

● Préparation et animation des réunions entreprises destinées à mobiliser de nouveaux.elles salarié.e.s accompagnateur.trice.s et suivi de la mobilisation en lien avec les référents entreprise, et avec le support du Responsable de l’activité et des partenariats 


5) Assurer le lancement et les premières activités liées à la promotion à venir ● Préparation (logistique, animation) des modules de formation initiale du programme à destination des salarié.e.s accompagnateur.rice.s, des participant.e.s réfugié.e.s et des bénévoles (notamment les Konnecteur.trice.s) 

● Création des binômes participant.e.s réfugié.e.s / salarié.e.s accompagnateur.rice.s et mise en relation des binômes 

● Réalisation des co-diagnostics initiaux des personnes réfugiées accompagnées et animation des premiers ateliers collectifs (présentiels et distanciels) 

● Préparation des ateliers, convocation des participant.e.s réfugié.e.s et suivi de leur participation 


Une disponibilité ponctuelle en soirée sera demandée (environ 2x par mois) pour animer des événements liés à la communauté (sur du format distanciel jusqu’à nouvel ordre). Des déplacements ponctuels sur d’autres antennes peuvent éventuellement être demandés, à la charge de l’association. 

Les équipes opérationnelles des autres territoires, Ile de France et Tours, pourront apporter un support sur les étapes majeures du projet (co-animation des modules de formation initiaux, transmission de la méthodologie d’animation Kodiko et support à l’animation, etc.) 


Profil recherché 

● Vous avez une première expérience d’au moins 2 à 3 ans dans la gestion de projets opérationnels. Une expérience en secteur associatif, ONG, entreprise sociale ou fondation d’entreprise serait un plus

● Passionné(e) des questions interculturelles et d’innovation sociale (dans la vie professionnelle et/ou personnelle) 

● La connaissance du public réfugié est appréciée (via expérience professionnelle, bénévolat ou engagements divers) 

● Autonomie, dynamisme, flexibilité 

● Rigueur, capacité d’organisation et de gestion des priorités / anticipation ● Goût du travail en équipe 

● Prise de parole en public et animation d’ateliers 

● Qualités relationnelles et de communication auprès d’un public diversifié 


Ce que Kodiko vous apporte 

● Un travail qui a du sens au quotidien, contribuant à résoudre un enjeu actuel majeur de notre société avec une approche innovante 

● La possibilité de participer à un projet social d’envergure nationale 

● L’opportunité de collaborer et développer un réseau d’acteurs engagés sur la thématique de l’accompagnement des personnes réfugiées (associations, pouvoirs publics, entreprises, institutions, bénévoles) 


Conditions du poste 

CDD – 4 à 5 mois temps plein, du 22 mars au 26 juillet 2021. La prise de poste pourrait être anticipée de deux semaines en fonction de la date de début de l’absence de la salariée remplacée Base de 39H / semaine 

En fonction de l’évolution de la crise sanitaire et des mesures prises par le Gouvernement, la mission pourra se dérouler en partie en présentiel et en partie en télétravail 

Statut cadre 

50% Transports en commun domicile – lieu de travail + Titres Restaurant 

Poste basé à Strasbourg (67200) 

Rémunération : selon expérience 



How to apply?
This job is no longer available.
More informations
  • Strasbourg, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 01-22-2021
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