Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
DUO for a JOB est une start-up sociale créée en 2012 à Bruxelles et active à Paris depuis 2019. DUO propose un programme de mentorat intergénérationnel en mettant en contact des jeunes issus de la diversité et des jeunes réfugié·e·s (18-33 ans) avec des mentors bénévoles de plus de 50 ans.
Notre but ? Favoriser l’égalité des chances sur le marché de l’emploi pour les jeunes issus de la diversité, mais aussi valoriser l’expérience de nos aînés et ainsi contribuer à une société plus juste et plus solidaire.
Quelques chiffres sur DUO for a JOB :
- Plus de 3500 duos créés; 3 jeunes sur 4 décrochent un emploi, un stage ou une formation
- 9 mentors sur 10 se réengagent après un 1er accompagnement
- 9 antennes en France (Paris, Lille, bientôt Marseille) et en Belgique (Bruxelles, Anvers, Liège, Gand, Alost et Malines)
Descriptif du poste
En étroite collaboration avec les cofondateurs de DUO et l’équipe en charge du développement international, ton rôle sera d’y lancer, développer et gérer les activités de DUO for a JOB à Marseille. Tes principales responsabilités sont les suivantes :
⚓ Mise en place de l’antenne DUO for a JOB à Marseille
- Définition et implémentation de la stratégie de DUO for a JOB à Marseille ;
- Prise de contact avec les différents stakeholders: associations, entreprises, clubs, personnalités, pouvoirs publics, etc. et développer des partenariats ;
- Trouver des bureaux pour le projet (et les aménager si nécessaire).
📈 Gestion et développement de l’antenne DUO for a JOB
- S’assurer du bon fonctionnement du projet : mobilisation mentors et mentees, gestion des duos, organisation des formations et intervisions, etc. ;
- Définition et suivi des objectifs, priorités et chronogrammes ;
- Coordination des meetings, allocation des rôles et suivi de dossiers transversaux ;
- Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les autres antennes ;
- Au besoin, supervision des aspects logistiques.
🤝 Création et suivi de duos :
- Créer, suivre et soutenir les duos tout au long de l’accompagnement;
- Une fois que celle-ci aura été recrutée, gestion de l’équipe opérationnelle.
🎓 Formations
- Création et mise en place des formations à Marseille, notamment au travers de partenariats ;
- Participer activement à l’organisation et à l’animation des formations.
🌟Sourcing
- Trouver les meilleurs canaux pour les publics cibles afin de les informer du programme ;
- Organiser et donner des sessions d’info individuelles et collectives dans le but de recruter des participants pour le programme de mentoring (mentors et mentees).
📷 Communication & récolte de fonds
- Mettre en œuvre la stratégie communication ;
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de récolte de fonds pour Marseille et la Région Sud.
🎤 Représentation
- Développement de nouveaux partenariats dans la région: associations, entreprises, clubs et cercles privés, personnalités, pouvoirs publics, etc. ;
- Interventions à divers événements, dans les médias, etc.
👥 Gestion du personnel
- Assurer le recrutement de l’équipe et la gestion des carrières (évaluations, formations, etc).
💰 Gestion financière
- Définir et consolider les budgets annuels des activités et superviser la comptabilité de l’antenne.
Tu seras en charge de l’ouverture du bureau et du recrutement des premiers employés de l’antenne. Au vu de l’évolution rapide du projet et la structure managériale assez décentralisée, une grande flexibilité sera demandée, car les responsabilités évolueront avec le développement du projet dans la région de Marseille.
Profil du/de la candidat(e)
- Réelle adhésion à la mission sociale de l’organisation, grande motivation et intérêt à s’investir dans le domaine social, des thématiques migratoires et de l’insertion socio-professionnelle
- Expérience professionnelle de 7 ans incluant des positions de management, idéalement dans le secteur non-profit (en Europe ou à l’étranger)
- Bonne connaissance de Marseille et ses environs (associations, fondations, collectivités, etc.)
- Excellentes compétences entrepreneuriales et de gestion, autonomie, flexibilité et rigueur
- Diplôme supérieur ou universitaire
- Maîtrise du français et de l’anglais
🤠 Au-delà de tes compétences et expériences, c’est la personnalité qui compte chez DUO for a JOB ! C’est un poste au contact de publics très différents, et nous cherchons donc des personnes enthousiastes et organisées, capables de mettre à l’aise les participants au programme. 🚀
Notre mot d’ordre ? Le professionnalisme chaleureux !
Conditions
● CDI – Temps plein
● Poste basé à Marseille, avec déplacements réguliers à Bruxelles et Paris
● Date début : rentrée 2021
● Rémunération en fonction de l’expérience
