Service Civique Solidarité Séniors (SC2S) recrute un.e Chargé.e de développement – CDD 10 mois Val d’Oise/Val de Marne/Seine St Denis

short term contract
France
Associations
Posted on 10-06-2021

UNIS CITE

Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné près de 15.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d’intérêt général

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Service Civique Solidarité Séniors est une nouvelle association créée à l’initiative d’Unis-Cité avec le soutien de Malakoff Humanis, l’association pionnière et spécialiste du service civique des jeunes en France.

 

Avec l’ensemble des acteurs du grand âge, fédération d’établissements d’accueil de personnes âgées, monde hospitalier, associations de bénévoles, acteurs publics, elle a pour objectif de développer massivement la mobilisation des jeunes, grâce au service civique, au service de nos seniors et personnes isolées.


Le partage et l’entente entre les générations est primordial pour notre avenir à tous. Notre ambition est de lutter contre l’isolement des personnes âgées mais aussi de renforcer les liens entre les personnes âgées et les jeunes dans leurs diversités, pour leur permettre de grandir et d’apprendre les uns des autres.

Service Civique Solidarité Séniors se développe, et nous recherchons aujourd’hui ceux qui demain vont nous aider à accompagner encore plus de jeunes, sur de nouveaux territoires, sur de nouvelles missions.


MISSIONS

Sous la supervision du Coordinateur régional SC Solidarité Séniors, le chargé de développement Service Civique a en charge l’appui au développement du service civique Solidarité Séniors sur un ou plusieurs départements, à travers tout ou partie des missions suivantes :

·      Promouvoir le Service Civique et l’offre de SC Solidarité Séniors auprès de structures d’accueil

o  Déployer et Coordonner l’offre d’intermédiation du SC Solidarité Séniors sur le territoire ;

o  Accompagner les structures d’accueil dans la mise en place de l’accueil de volontaires ;

o  Assurer le soutien de tuteurs et de jeunes, dans le cadre de l’intermédiation proposée par SC Solidarité Séniors ;

o  Apporter un soutien opérationnel aux structures d’accueil commanditaires : sélection de volontaires, accompagnement à leur projet d’avenir, conseil, etc.

o  Participer activement à la vie de l’association et à la représentation de SC Solidarité Séniors sur le Territoire

o  Garantir la gestion administrative de l’accueil des volontaires en intermédiation avec l’assistante administrative


·      Coordonner et animer le programme de formation auprès des volontaires

o  Participer à l’organisation et l’animation des sessions de formation pour les volontaires engagés sur le thématique Solidarité Séniors sur le territoire

o  Constituer, animer et fidéliser un réseau d’intervenants 


·      Coordonner la mise en place de formation de tuteurs de volontaires en Service Civique sur le territoire

·      Contribuer à la collecte de données auprès des partenaires SC2S afin de suivre et évaluer le déploiement de la mobilisation SC2S sur chaque territoire.


Les missions prioritaires parmi celles-ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste.






PROFIL

  • Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles.
  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement.
  • Connaissance du territoire et dans l’idéal des acteurs « grand âge » du territoire
  • Expérience associative un plus, connaissance des acteurs jeunesse également 
  • Expérience dans le milieu de la formation et/ou en coordination pédagogique est un plus.
  • Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles, Dynamisme, rigueur, persévérance.
  • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant
  • Capacités de prise de parole en public – clarté d’expression orale
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B indispensable (beaucoup de déplacements interdépartementaux à prévoir)


CONDITIONS

·      Contrat : CDD de 10 mois à temps plein renouvelable

·      

·      Rémunération : 2 000 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner

·      Voiture de fonction

·      Prise de poste : Dès que possible



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