Gestionnaire Paie et Administration du Personnel - Montreuil

short term contract
Montreuil
Learning
Posted on 09-28-2021
This job is no longer available.

Simplon.co

Simplon.co est un réseau de Fabriques solidaires et inclusives qui proposent des formations gratuites aux métiers techniques du numérique en France et à l’étranger Discover the impact study >

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  • Between 250 and 2000 employees
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Réseau de fabriques sociales du numérique - In Code We Trust #formation #ESS #tech4good #talents


Enjeux / Finalité du poste :

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, et en appui de la Responsable paie et administration RH ainsi que de la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire Paie contribue à la gestion de l’ensemble du processus de paie externalisé pour nos 250 collaborateurs. Il/Elle apporte un appui sur l’administration du personnel et le reporting.

Missions principales :

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, et en appui de la Responsable paie et administration RH ainsi que de la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire Paie contribue à la gestion de l’ensemble du processus de paie externalisé pour nos 250 collaborateurs. Il/Elle apporte un appui sur l’administration du personnel et le reporting.

PAIE : 50%

  • Récolter et consolider les variables de paie en lien avec la Responsable paie et administration RH (absences maladie, des congés, congés spéciaux, des RTT, titres de transport, TR, mutuelle,…)
  • Contribuer à la relecture des bulletins de salaire
  • Contribuer à la gestion des soldes de tout compte
  • Enregistrer/archiver les documents
  • Appui ponctuel sur tout autre sujet de paie

GESTION SIRH et ADMINISTRATION DU PERSONNEL : 25%

  • Contribuer à la complétion/mise à jour des données du personnel dans le SIRH (Odoo)
  • Participer au suivi et traitement de la boîte mail générique du service, et répondre aux demandes des salariés
  • Appui à la gestion et suivi des visites médicales du travail, organismes mutuelle et prévoyance
  • Appui ponctuel sur tout autre sujet d’administration RH

CONTRATS & REPORTING : 25%

  • Appui à la gestion des contrats salarié
  • Appui à la réalisation du reporting RH

Rattachement :

Le/La Gestionnaire paie et administration du personnel sera rattaché.e à l’équipe RH de l’Impact Unit Direction des Ressources


Compétences requises

  • Pour rejoindre Simplon :
  • Goût du travail collaboratif
  • Agilité et capacité à s’adapter à des publics très variés
  • Intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale

Pour occuper le poste :

  • Aisance sur les outils SIRH
  • Maîtrise d’Excel/Google Sheet, la connaissance de l’environnement Google serait un plus
  • Autonomie, capacité d’anticipation et proactivité, qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Appétence pour les chiffres, sens du détail et rigueur
  • Bonne connaissance de la gestion contractuelle, administrative et de la paie

Expérience requise

  • au moins 5 ans en tant que Gestionnaire paie