Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Accélérer des innovations sociales en mobilisant les salariés des grandes entreprises
Entreprise
Big Bloom permet aux entreprises d'accélérer des innovations sociales en mobilisant leurs salariés.
Nous organisons des hackathons solidaires : une trentaine de salariés de plusieurs grandes entreprises travaillent sur le défi stratégique d'une association. Ils sont accompagnés par des coachs qui en font une expérience apprenante sur leurs soft skills (écoute, créativité, impact à l'oral, travail en équipe).
Mission
Big Bloom a été lancé fin 2018 en partenariat avec Air Liquide, BNP Paribas, Enedis, Engie, L'Oréal, SNCF et avec le soutien du Ministère de Transition Écologique et Solidaire.
En 18 mois, nous avons organisé plus de 40 hackathons, en présentiel et en ligne, à Paris, Bruxelles, Lisbonne, Singapour, Montréal, Londres, Genève, Auckland. Ils ont permis à 40 associations de se réinventer grâce à l’aide de 1000 salariés d’une vingtaine d'entreprises. La grande majorité de nos événements sont désormais en ligne.
Nous organisons également 2 fois par an le Grand hackathon French Impact qui réunit 200 participants venant de l’ensemble de l’écosystème de l’innovation sociale en France.
Enfin, nous incubons pendant 6 mois une quinzaine d’innovations sociales par an.
Les associations que nous aidons couvrent des secteurs d'intervention très larges : lutte contre le décrochage scolaire, alimentation durable, insertion professionnelle des jeunes, lutte contre la facture digitale, réduction de la précarité, transition écologique, ...
La crise génère une prise de conscience du rôle social des entreprises. Big Bloom accélère. Notre chiffre d’affaire a été multiplié par 2 en 2020. Nous prévoyons une croissance identique en 2021.
En tant que Chef de Projet, vous serez chargé
1/ d'organiser des hackathons à Paris
2/ d'aider les organisateurs des hackathons à l'international
3/ de contribuer à l’incubation des projets gagnants des hackathons
Pour cela, vous serez en contact permanent avec
· les DRH des entreprises partenaires : Air Liquide, BNP Paribas, Chanel, Enedis, Engie, La Poste, L'Oréal, Manpower, SNCF, ...
· les dirigeants des associations bénéficiaires : Uniscité, Emmaüs, Institut Télémaque, NQT, Rebonds, l’ADIE, Tremplin Handicap, …
· la quinzaine d’organisateurs de hackathons Big Bloom aux quatre coins du globe
Profil recherché
· jeune diplômé(e) d'école de commerce ou d'ingénieur de haut niveau
· engagé pour l'économie sociale et solidaire (ESS)
· avec une forte capacité entrepreneuriale,
· des compétences de gestion de projet
· un excellent relationnel
· et de l’énergie à revendre !
La maitrise de l’anglais est indispensable.
Contrat : CDI
Rémunération : 30 k€ brut annuel
Localisation : poste basé à Paris (Schoolab, 15 rue de Milan, 75008 Paris), télétravail bienvenu
Date limite de candidature : 30 novembre 2020. Nous reviendrons vers vous à partir du 1er décembre (ne vous inquiétez pas si vous n’avez pas de nos nouvelles avant ;)).
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