Ingénieur pédagogique en prévention des risques professionnels (F/H)

short term contract
Bobigny, France
Handicap
Occasional remote authorized
1 yrs of exp.
Posted on 10-15-2021
Start : novembre 2021
This job is no longer available.

Caisse Centrale de MSA

La MSA participe au développement social des territoires ruraux et propose des actions et services répondant aux besoins sanitaires et sociaux des populations vivant sur ces territoires .

More informations
  • Website
  • Company
  • Between 250 and 2000 employees
  • Handicap
Read more

Entreprise

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l’Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore…

La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

  • Notre mission d’utilité sociale,
  • Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
  • Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
  • Une attention portée à la qualité de vie au travail.

https://recrutement.msa.fr/


Poste

Au sein de la Direction Déléguée aux Politiques Sociales et plus particulièrement de la Direction Santé Sécurité au Travail (DSST), vous intégrez le Département Prévention des Risques Professionnels en tant que Ingénieur pédagogique en prévention des risques professionnels (F/H). La DSST est en charge de la Prévention des risques professionnels et de la santé au travail auprès des actifs et des entreprises agricoles.

Votre rôle est de piloter un projet de rénovation du cycle de formation des conseillers en prévention qui intègrent les Caisses de MSA.

Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, vous serez intégré à une équipe de 15 personnes principalement composée d’ingénieurs et d’ergonomes (conseillers nationaux en prévention).

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Etablir un diagnostic du cycle de formation des conseillers en prévention tel qu’il est structuré et organisé aujourd’hui au regard des orientations nouvelles définies dans le plan SST 2021-2025 et de la volonté que ce cycle croise par la formation les médecins du travail sur certaines thématiques d’intervention en pluridisciplinarité. Pour cela vous disposerez :
  • Des évaluations des années passées,
  • De l’appui de l’ASFOSAR, notre organisme de formation interne, qui organise le cycle de formation des conseillers en formation
  • De la participation à certaines formations afin de rencontrer les nouveaux conseillers en prévention et évaluer leurs besoins de compétence en fonction de leur réalité de travail,
  • Des réflexions issues d’un travail collectif de l’équipe PRP et de l’appui des conseillers nationaux en prévention
  • De déplacements sur le terrain pour analyser le travail de conseiller en prévention

 

  • Proposer une méthode de rénovation du cycle de formation et des formations des nouveaux conseillers en prévention

 

  • Piloter la rénovation du cycle de formation. Pour cela vous disposerez :
  • D’un appui de conseillers en prévention confirmés que vous pourrez rassembler en groupe de travail
  • Si besoin, de l’appui d’un prestataire extérieur spécialisé en formation pur adulte
  • D’un lien avec l’Inma (organisme de formation des médecins du travail) et l'ASFOSAR

 

  • Structurer le nouveau cycle de formation des conseillers en prévention pour une opérationnalité progressive dès 2023
Profile
  • Vous êtes diplômé(e) d’un Master en Ingénierie pédagogique ou en développement de compétences.
  • Vous justifiez si possible d'une première expérience sur un poste similaire ou en tant que consultant en intervention/conseil et développement de compétences.
  • Vous avez déjà travaillé sur des Actions de formation en situation de travail (AFEST).
  • Dans le cadre de la gestion de projet, vous savez analyser, synthétiser et restituer des résultats, en faisant preuve de rigueur et d’organisation.
  • Vous savez travailler en équipe et en transversalité, en faisant preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Chargement...
Professions associated with the job