Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
En septembre 2019, le GROUPE SOS lance la création et/ou la reprise de cafés multiservices en milieu rural, avec pour objectif principal de développer du lien social et de renforcer l'accès aux services de proximité dans des communes rurales de moins de 3500 habitant.e.s n'ayant pas ou plus de cafés.
Ces cafés sont conçus comme des espaces de convivialité, supports au développement de services de proximité selon les besoins identifiés sur le territoire à la suite d'une démarche de concertation locale avec les habitant.e.s : épicerie, relais poste, dépôt de pain, point presse, point d'accès numériques, espaces de travail, programmation culturelle et citoyenne, ...
En pleine phase de développement, le GROUPE SOS recherche la future personne chargée de piloter le pôle « Exploitation » du programme « 1000 cafés », dont l'objectif est d'accompagner les gérant.e.s de cafés multiservices après leur ouverture.
LE POSTE
Au sein du secteur « Action territoriale », vous serez rattaché.e à la Directrice du programme « 1000 cafés ». Vos missions principales seront les suivantes :
* MISE EN ŒUVRE DE L'ACCOMPAGNEMENT A L'EXPLOITATION
- Assure l'accompagnement et le suivi en direct des gérant.e.s de cafés multiservices : diagnostic, construction de plan d'actions 360°, de la gestion jusqu'au développement économique ;
- Outille et manage l'équipe des responsables d'exploitation ;
- Pilote la gestion des situations complexes.
* PILOTAGE DE LA SANTE FINANCIERE DU PARC
- Reporting et suivi des indicateurs fixés ;
- Réalisation des budgets et gestion de trésorerie
* STRUCTURATION DE LA PHASE D'EXPLOITATION
- Amélioration continue du process d'accompagnement post-ouverture ;
- Identification d'outils de gestion en lien avec l'équipe exploitation
Profil recherché
- Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de contrôle de gestion, une expérience dans le secteur du HCR serait appréciée ;
- Vous êtes sensibilisé.e aux enjeux de développement des territoires ruraux et vous adhérez aux valeurs portées par l'entrepreneuriat social ;
- Vous avez démontré votre capacité à manager des entrepreneurs et à travailler en mode projet lors d'un démarrage d'activité ;
- Reconnu.e pour votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre aisance relationnelle, vous souhaitez rejoindre une équipe agile et soudée autour d'un projet en plein essor
