Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contexte
Le GRAINE Île-de-France, réseau régional d’éducation à l’environnement, est une association qui a pour objet de faciliter les échanges d’informations et de valoriser les savoir-faire des organismes et personnes agissant dans le champ de l’éducation à la nature et à l’environnement en Île-de-France. Il suscite des actions communes, fait valoir leurs intérêts vis à-vis de partenaires publics et privés, tout en agissant pour le développement de l’éducation à la nature et à l’environnement. Fort de la diversité de ses membres et grâce à des pédagogies spécifiques mises en œuvre par des professionnels et bénévoles de l’éducation relative à la nature et à l’environnement, le GRAINE Île-de-France se propose de permettre à tous les Franciliens une découverte et une connaissance de leur environnement immédiat dans une démarche d’éducation populaire.
Mission
Au sein d’une équipe dynamique composée de 5 personnes, l’animateur·rice de réseau s’appuie sur les adhérents et partenaires pour apporter des solutions concrètes aux besoins éducatifs exprimés sur un territoire. Sa bonne connaissance de la pédagogie, du paysage de l’EEDD et une relation constante aux acteurs renforceront les missions dont il·elle aura la charge :
Animation de projets territoriaux
(Opérations mutualisées avec les adhérents sur des thèmes variés : lutte contre le gaspillage alimentaire, santé, éducation à l’eau…)
Qu’il s’agisse de partenariats publics ou privés, il·elle conduira des projets comprenant :
- La planification, le suivi et l’évaluation des actions
- La mise en place d’une relation partenariale de qualité
- Le recrutement des intervenants éducatifs
- L’animation des équipes projet, selon des méthodes favorisant la participation
- Le suivi reporting des budgets
Formation
Avec l’appui des adhérents investis sur le champ de la formation, il·elle aura à charge le développement du secteur par :
- Le recueil des attentes et des besoins des acteurs du territoire
- L’identification des partenaires relais et des ressources
- L’élaboration de l’offre de formation annuelle de l’association
- L’animation des équipes de formateurs
- La gestion administrative (établissement des devis et conventions de formation, évaluation des apprenants et formateurs)
- La valorisation des formations proposées par les adhérents
- La mise en conformité des obligations des organismes de formations déclarés et son suivi auprès de la DRIEETS
- Le relais des offres d’emploi
Participation à la vie de l’équipe et de l’association
- Participation à l’assemblée générale, aux réunions d’équipe, à des temps communs au conseil d’administration
- Animation de temps d’échanges ou de formations thématiques
- Représentation du Graine IdF sur des salons, forums
- Travail en relation avec d’autres réseaux, aux échelons régional et national
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Organisation du travail : autonomie, rigueur, persévérance, aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe.
- Relations humaines : diplomatie, capacité d’instaurer des relations de confiance avec ses
- interlocuteurs, capacité à argumenter et à négocier. Aisance relationnelle.
- Maîtrise indispensable de l’outil informatique (tableur, traitement de texte, présentations)
EXPERIENCE ATTENDUE
Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’éducation à l’environnement et la mise en réseau d’acteurs. Vous êtes motivé·e par le travail de coordination, d’animation de réunions et de groupes de bénévoles. Vous disposez d’une bonne pratique en milieu associatif. Vous êtes à l’aise et proactif·ve dans l’animation de personnes, de bénévoles, d’un réseau d’acteurs EEDD.
Conditions de travail
Type de poste
- Lieu de travail : Paris, déplacements réguliers sur l’ensemble de l’Île-de-France, et très occasionnellement au niveau national
- Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires
- Salaire mensuel : coefficient 350 convention collective de l’animation dite ECLAT soit 2212 € bruts (hors ancienneté) et selon expérience
- Permis de conduire et véhicule souhaités.
Avantages :
- prise en charge à 100 % des frais d’abonnement aux transports en commun franciliens
- prime d’ancienneté de 4 points annualisée
- mutuelle santé prise en charge à 50 % par l’employeur
Candidatures
Calendrier de recrutement
Candidatures LM + CV à adresser jusqu’au 30 août 2021
Entretiens à partir du 6 septembre
Prise de poste à partir du 20 septembre
