Adjoint.e à la coordination de projet / chargé.e de communication

Freelance
Paris, France
Food
Partial remote possible
180 - 200€ (Daily)
3 yrs of exp.
Posted on 10-06-2021
Start : novembre 2021
> End : juillet 2022
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La Communauté Ecotable

Le partage de bonnes pratiques entre celles et ceux qui font l'alimentation durable / L'accélération de la transition alimentaire / La restauration des pans de la société qui en ont besoin

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Contexte/présentation 

Née en avril 2019, La Communauté Ecotable est une association qui fédère les professionnel.le.s et citoyen.ne.s engagé.e.s au service de l’alimentation durable et de la restauration écoresponsable. Pour la Communauté Ecotable, l’alimentation n’est durable que si elle contribue à notre société plus vivable, plus viable, plus équitable.  

Ensemble, ses membres favorisent l’accélération de la transition alimentaire en France, grâce à du partage de bonnes pratiques entre professionnel.le.s, comme à la mise en œuvre de projets collectifs tels que le quartier pilote de l’alimentation durable.

Chaque année, la Communauté Ecotable se mobilise aussi pour un pan de la société qui en a besoin (les soignant.e.s en 2020, les étudiant.e.s en 2021). Elle se distingue de l’entreprise Ecotable qui accompagne les acteur.rice.s du secteur de la restauration dans leur transition écologique.

Le projet 

Avec le Quartier pilote de l'alimentation durable, La Communauté Écotable propose une approche inédite car transverse et fondée sur le savoir-faire de ses acteur.trice.s. L’objectif : faire coopérer tous les acteur.rice.s, de la fourche à la fourchette, chef.fe.s, restaurateur.rice.s, commerces, producteur.rice.s, aide alimentaire, restauration collective, associations, mairies, etc. et offrir un tremplin à leurs projets, en faveur d’une alimentation saine, responsable et pour tou.te.s.

De 2021 à 2026, à l’échelle du périmètre de 2 km2 entre le 10e et 11e arrondissement de Paris, ses trois axes principaux porteront à :

Faciliter et piloter la coopération entre les acteur.rice.s de la filière alimentaire de la fourche à la fourchette : chefs, restaurateurs, commerces, producteurs, aide alimentaire, restauration collective, associations, mairies, etc.

Sensibiliser et accompagner l’évolution des modes de consommation de tou.te.s

Soutenir et développer des projets innovants au service de l’alimentation durable, notamment en offrant un tremplin aux porteur.se.s de projets

Le projet suscite un bel engouement et rallie de plus en plus de partenaires. Depuis début 2021 des premières actions ont été initiées, dans une logique de construction collaborative du projet : 

  • Un portrait alimentaire du territoire est lancé et permettra de recueillir des cartographies et des données sensibles
  • Un référencement des acteurs de l’alimentation et des rencontres régulières qui ont vu l’émergence de premiers groupes de travail entre professionnels (restaurants, commerces, associations du quartier, etc.)
  • Des journées d’animation de quartier sont organisées avec des acteurs du quartier (centre sociaux, cafés, associations, etc). Au programme : ateliers, rencontres, expériences créatives et culinaires, afin d'impliquer les usagers du quartier, collecter leurs envies et partager leurs récits ! 
  • Des temps d'échange et de rencontre entre acteurs et territoire sont régulièrement organisés, faisant naitre de nouvelles initiatives au sein du quartier
  • Des propositions d’investissement concrètes ont été pensées pour le budget participatif de la Ville : four communal, cuisines mobiles, légumerie, maison de l’alimentation durable 
  • Cette première année culminera avec un grand banquet de quartier au printemps 2022. Ouvert au grand public, cet événement prendra la forme d’un banquet festif de l’alimentation durable, présentant les acteurs du Quartier Pilote et ses partenaires, autour d’un moment de partage festif.

Mission

En étroite collaboration avec la chargée de projet, Agathe Mairesse, le ou la coordinateur.trice adjoint.e sera en charge de :


  • La communication du projet : pilotage et déclinaison du plan de communication du quartier pilote, communication externe et interne (newsletters, groupe Facebook, etc.), pilotage des prestataires en accord avec le plan de communication (graphisme, photo, vidéo, etc.), création et actualisation supports de présentation du projet, gestion des réseaux sociaux, relations avec les partenaires institutionnels, communication événementielle et relations média
  • La recherche de financements pour le projet : avec le soutien de la chargée de projet, mettre en œuvre la stratégie partenariale et rechercher des subventions : recherche et suivi des sources de financements, représentation aux rdv, réponse aux appels à projets, constitution des dossiers de demande de subvention
  • Le référencement et la mobilisation des acteurs du territoire : référencer, prendre contact et mobiliser les acteurs du quartier (principalement restaurants et commerces), afin de développer le réseau d’acteurs du projet. Coordonner des bénévoles pour développer cette mission
  • Soutien général au projet : participation aux discussions stratégiques et au pilotage général du projet, à l’organisation des événements (rencontre entre acteurs, banquet, actions d’animation, etc.), participation à la rédaction du rapport annuel, etc. 

Compétences requises

  • Bac +3 minimum en gestion, communication ou marketing / ou école de commerce, IAE / ou expérience entrepreneuriale équivalente 
  • Expérience professionnelle réussie d'au moins trois ans en communication et en gestion ou développement de projet
  • Capacité à mettre en place et déployer un plan de communication 
  • Maîtrise de la communication digitale 
  • Capacité à mobiliser, engager et fidéliser des partenaires financiers 
  • Capacité à incarner le projet et à fédérer les énergies et les fonds nécessaires
  • Capacité à parler à tous les univers avec confiance : avec les partenaires publics et privés financeurs du projet, les partenaires opérationnels, les professionnels du quartier, et les publics accompagnés.
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de projection, capacité à imaginer des solutions
  • Maîtrise des outils bureautiques 
  • Un intérêt pour les des enjeux relatifs à transition alimentaire est un plus

Qualités requises :

  • Autonomie, dynamisme, rigueur et aisance relationnelle
  • Posture entrepreneuriale, positive et enthousiaste
  • Goût et capacité à travailler en équipe
  • Forte sensibilité au projet social et environnemental de l’association
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’expression orale
  • Esprit d’initiative et capacité d'adaptation 

Modalités :

  • Type de contrat : contrat de consultance pour travailleur indépendant ou auto-entrepreneur
  • Durée : 90 jours environ, de début novembre 2021 à fin juillet 2022 (équivalent mi-temps). Renouvelable. 
  • Rémunération mensuelle sur la base du nombre de jours travaillés et selon la fiche de mission établie
  • Lieu : à la discrétion du.de la consultant.e. Présentiel à Paris souhaité pour réunions et reporting régulier

Processus de recrutement : 

Candidatures sur jobs.makesense.org avec CV + lettre de motivation, avant le 18 octobre. Entretien téléphonique, exercice rédactionnel, entretien. 

Liens utiles : 

Notre site internet : https://communaute.ecotable.fr/ 

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