Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Missions du poste
1 – L’animation interne autour de la gestion des fermes, de l’implication des bénévoles et de la mobilisation des administrateurs - solliciter l'avis et les décisions des administrateurs - coordonner avec les salariés TDL PDL, les tâches qui leur sont dévolues (animation et médiation foncière, animation autour de la collecte). -organiser, convoquer, mettre en œuvre la formation des bénévoles, mais également s’assurer des conditions à réunir pour faciliter la relation avec les fermiers, - mobiliser les citoyens dans une dynamique territoriale (création, animation, formation des groupes d'accompagnement et de suivi autour des fermes).
2 - Le pilotage et le suivi des actions de « recherche et développement » - participer et coordonner, activement, le travail de consolidation juridique sur le BDC, la convention des usages, - participer aux actions de concertation et de mise en œuvre des évolutions du modèle économique, visant à pérenniser son poste, en répondant aux enjeux du développement du projet coopératif, - solliciter les appuis externes pour évaluer et comprendre comment s’articulent les relations groupe de suivi/fermiers dans le temps.,
3 - L’animation « externe » autour de la communication et des relations partenariales 2 -susciter et entretenir les relations partenariales - organiser et assurer la communication au sujet de la SCIC et de ses actions (communication des évènements au fil des dossiers, rendre publique l'action de la SCIC), - échanges à des fins d'essaimage.
4 - Le suivi administratif et de gestion - assurer la coordination des actions administratives autour de la collecte, - piloter et coordonner les aspects de gestion administrative, juridique et budgétaire de la SCIC (gestion locative, AMF, ESUS…). - piloter les tâches autour de la communication, le secrétariat et la comptabilité, en liens avec les prestataires extérieurs et les membres du conseil d’administration impliqués sur ses tâches.
Profil recherché
Bac + 5 et/ou expérience
Bonne connaissance ou expérience / des acteurs des agricultures alternatives, des pratiques et de la gestion des structures de l’économie sociale et solidaire.
Connaissance et expérience dans la création de partenariats multi-acteurs (citoyens, entreprises, collectivités locales et institutions, organismes de l'aménagement et de l'environnement…).
Capacités requises ou à développer Compréhension des jeux des acteurs et capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples :
- Capacités d'adaptation, de négociation, d'initiative, de pro-activité et de réactivité - Aptitudes à travailler en équipe et à animer des groupes de travail Capacités d’initiatives, d'organisation et d’autonomie Communication auprès des partenaires financiers, techniques, politiques, etc. Méthodologie de projet de développement local et d’éducation populaire Capacités rédactionnelles et de synthèse, à élaborer les dossiers de recherche de financements
Conditions d’embauche Employeur : SCIC Passeurs de Terres. Type de poste : CDI 35 heures par semaine. Rémunération : à négocier (montant brut) en fonction de l'expérience et de la formation. Embauche souhaitée : à compter du 01/11/2021. Localisation : Murs-Erigné 49. Permis B véhicule mutualisé et occasionnellement véhicule personnel. Grande mobilité possibilité de déplacements en région PDL.
> Date limite de réception des offres : Jeudi 30 septembre au soir. Dates des entretiens : courant semaine 41 (entre le 11 et 15 octobre).
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à Bernard JOCHAUD,
Président de Passeurs de Terres à l’adresse suivante : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. Informations complémentaires sur le site Passeurs de Terres : https://passeursdeterres.org/passeurs-de-terres-recherche-son-sa-coordinateur-rice/
