Développeur front-end senior pour une éducation pour innovateurs sociaux

Long term
Paris, France
Education
Partial remote possible
Posted on 08-30-2021

CRI Paris

Créer de nouvelles façons d'apprendre, d'enseigner, de faire de la recherche en mobilisant l'intelligence collective en sciences du vivant, de l’apprendre et du numérique pour le développement durable

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Education
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L’équipe digitale du CRI développe des plateformes numériques du CRI et de son écosystème, dans le but de catalyser l’émergence de la société apprenante du XXIème siècle. Les premières plateformes sont dédiées au partage collaboratif de projets liés au développement durable et l’apprentissage, à la qualification de ressources pédagogiques par les intelligences artificielles et collectives et au partage de compétences.

Basée dans le 4ème arrondissement dans des locaux attractifs, l’équipe comportera 12 personnes mi 2021.

Vous réaliserez le développement d’applications Web pour le CRI, au sein d’une équipe informatique, dans un environnement très diversifié et international, en interaction avec des enseignants-chercheurs, des étudiants et des experts du monde entier.

Vous serez le référent technique du frontend de l’équipe.

Vos missions seront de :

  • Coder des applications Web, souvent en interaction avec des spécialistes (machine learning, experts design, dev backend, devops…)
  • Aider des utilisateurs à spécifier leurs besoins
  • Designer l’expérience utilisateur
  • Documenter vos développements et les transmettre à l’équipe
  • Encadrer des développeurs front-end et UX designers externes


Nous proposons une rémunération attractive, dépendante de votre expérience.


Profil recherché

Savoir faire

Nos plateformes sont en VueJS; vous devez maîtriser cette technologie ou être capable d’évoluer vers celle-ci rapidement.

  • Une connaissance de Python et StoryBook et des compétences UX design seraient appréciés.
  • Anglais courant impératif à l’oral comme à l’écrit.
  • Maîtriser et appliquer les bonnes pratiques de développement (code review, tests…)
  • Excellente capacité de communication écrite et orale.

Savoir être

  • Être autonome au service d’une équipe, être créatif, empathique, ouvert, flexible et à l’aise dans un milieu international.
  • Rigueur, organisation et capable de gérer les priorités
  • Capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution
  • Nous souhaitons intégrer des collaborateurs passionnés par la science et l’éducation qui souhaitent participer à la transformation en phase avec les valeurs que nous défendons.

Vos compétences, votre expérience et votre motivation comptent plus pour nous que le simple niveau d’études.

Déroulement des entretiens

Si votre profil retient notre attention, vous rencontrerez plusieurs membres de l’équipe. Votre capacité à compléter celle-ci, à partager vos compétences et à participer à une dynamique positive est un élément essentiel du recrutement.

Nous souhaitons évaluer vos réalisations passées par un portfolio d’applications et de designs, ainsi que par plusieurs références de vos employeurs et/ou collègues actuels ou précédents.

L’équipe fonctionne de façon très organique et décentralisée, ce qui nécessite à la fois une forte autonomie et une capacité à échanger et construire un projet collectif. Toute l’équipe s’implique dans le recrutement de nouveaux membres et est collectivement responsable du succès de leur intégration.

Au minimum, le Chief Information Officer, le responsable DevOps, un développeur back, front et une chef de projet participeront au processus de recrutement.

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