Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Finalité du métier
Avec l’appui de l’équipe, et en vous appuyant sur votre curiosité et intuition, vous mobilisez les acteurs du territoire, favorisez les synergies pour identifier des opportunités, formalisez les coopérations et analysez des projets de création de nouvelles activités et accompagnez le lancement rapide de certaines d’entre elles.
Missions principales
Vous planifiez et organisez le suivi et l’avancement du portefeuille des projets au regard de la maturité des projets.
Vous évaluez la pertinence des pistes ou projets identifiées, ses partenaires ou d’autres acteurs du territoire, à travers la réalisation d’études d’opportunités, de marché, de faisabilité, ou des tests et prototypages.
Vous développez en parallèle grâce à votre savoir être et à des outils d’animation une ingénierie coopérative pour mobiliser et engager les acteurs du projet.
Vous détectez et qualifiez le porteur du projet en coordonnant son parcours d’accompagnement, et mobilisant une expertise stratégique et/ou technique.
Vous saurez enrichir votre expertise, en participant à différents réseaux permettant d’identifier des ressources métiers ou expériences intéressantes en dehors de notre territoire.
Vous développerez particulièrement vos missions auprès des acteurs territoriaux en vous appuyant sur des outils d’émergence et de mobilisation territoriale.
Vous participerez enfin à des fonctions support de l’équipe. A ce titre une expérience dans la communication (newsletter, réseau, …), la gestion événementielle serait un plus.
Compétences
Savoir-faire : capacité d’analyse et de synthèse, capacité d’animation, culture économique et connaissance du mode de la création de l’entreprise, gestion de projet
Maitrise des outils de gestion de projets et d’analyse entrepreneuriaux (Business Model Canevas, analyse de besoin, PDCA, …), maitrise des outils d’animation coopératif et participatif
Savoir être : intuitivité, implication et sens des responsabilités, réactif, implication, esprit entrepreneurial (autonomie, persévérance, pragmatisme, créativité,), curiosité et créativité,
Savoir être avec : capacité d’adaptation dans des projets multi partenariaux, persuasif, capacité à travailler en équipe et en réseau, empathie, sociabilité, capacité d’adaptation, tourné vers le collectif et la rencontre.
Profils demandés
Diplôme
Bac + 5 : ingénieur généraliste, école supérieure de commerce, GE, Maitrise ou DESS finance, marketing, gestion, économie
Poste ouvert à l’apprentissage pour des cycles de M2.
Expérience: idéalement, 2 à 3 ans. Une expérience probante d’entrepreneur, ou le développement d’un projet associatif serait un plus
Rémunération : selon expérience.
Lieu de travail : Conliège (à côté de Lons le Saunier, 39)
Statut : Cadre
Durée : CDI
Environnement de travail et interlocuteur
Au sein de l’équipe du Clus’Ter Jura composé de 7 personnes, il dépendra directement du directeur du Clus’Ter
Candidature à déposer à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. sous la référence ET22021 avant le 14 mai pour un poste à pourvoir dès que possible. En cas de sélection de votre candidature, Les entretiens seraient envisagés les 26, 27 et 28 mai.
