Alternance - Ressources Humaines, Recrutement, Talent

Alternance
Paris, France
Education
Occasional remote authorized
Posted on 11-22-2021
Start : octobre 2021

DataBird

Permettre à tout le monde, à tout moment de la vie, de se former aux nouveaux outils du digital et de la data afin de s'épanouir professionnellement

More informations
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Education
Read more

A propos de DataBird 🐦

DataBird est une start-up Edtech lancée en 2020 par deux anciens de Polytechnique et d'HEC Paris (majeure Entrepreneur & majeure Data).

Notre mission est de permettre à tout le monde, à tout moment de la vie, de se former aux nouveaux outils du digital et de la data afin de s'épanouir professionnellement.

Le premier produit que nous avons développé est une formation intensive ou "bootcamp" de 8 ou 12 semaines qui porte sur la data au service du business.

Nous avons pour objectif de devenir le leader européen de la formation de démocratisation de la tech (en s'inspirant de boites qui explosent aux US comme DataCamp ou Udacity) en proposant progressivement de plus en plus de cours, de matières et de formats.

Nous rejoindre, c'est donc prendre part à une aventure dynamique dans un secteur à impact en plein ébullition !

Description du poste 🚀

En tant que Responsable Talent & RH, tu seras le pont entre la communauté de DataBird (élèves en cours de formation & alumni) et les entreprises.

Ta mission consistera, aux côtés des 2 fondateurs, à s'assurer du bon suivi et de la bonne tenue de nos formations, à gérer le placement de nos élèves en entreprise et à développer notre réseau d'entreprises partenaires.

Le job se décompose en 4 domaines principaux : Suivi RH, Recrutement/Placement des talents, Formation & Gestion de projet.

Suivi RH

  • Suivi quotidien de la bonne participation des stagiaires à nos formations (de l'inscription à la fin de session)
  • Etre le référent carrière pour les apprenants (CV, discours, mises en relation, suivi alumni ...)
  • Suivi des reviews publiques des formations

Recrutement/placement des talents

  • Développement d'un réseau d'entreprises partenaires pour placer nos apprenants post-formation
  • Mise en place d'une stratégie de contact et de placement de nos apprenants en entreprise
  • Events : création d'événements et de communication pour animer notre communauté d'alumni
  • Contribution à la stratégie de relations écoles

Formation/Administratif

  • Suivi administratif de nos sessions (de l'inscription à l'attestation de fin de stage)
  • Constitution de la mise en conformité de nos sessions de formation en terme d'exigence de la formation professionnelle

Chef de Projet

  • Contribuer à la mise en place de la stratégie globale de recrutement de DataBird

En bref, ton rôle sera de gérer le placement nos talents au sein des entreprises et de contribuer au développement de nos relations avec les entreprises.

Profil recherché 👈

Tu recherches un job dans une jeune startup et tu veux apporter ta pierre à l'édifice

Tu as une motivation à toute épreuve et tu veut révolutionner le marché de la formation professionnelle et développer le marché de la tech

Tu as un très bon sens du relationnel, une grande aisance à l'oral et un bon contact

Tu fais preuve d'une organisation sans faille et d'autonomie.

Informations complémentaires ℹ️

Type de contrat : Alternance (1 an) convertible en CDI si fin d'études

Dates : ASAP ou 1 janvier - 31 décembre 2022

Lieu : Paris, France

Mais aussi :

  • Tickets restaurants
  • Superbes locaux
  • Rémunération attractive
  • Avantages spéciaux DataBird >Culture d'entreprise (accès à nos formations et bien plus !)


Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Chargement...
Professions associated with the job