Coordinateur.trice régional.e de programme mentorat

short term contract
Lyon, France
Youth
Partial remote possible
2000 - 2000€ (Monthly)
Posted on 07-07-2021

Association Nationale des Apprentis de France

Accompagnement et insertion des jeunes par l'apprentissage

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  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Youth
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Coordination régionale - Auvergne-Rhône-Alpes

Programme “Mentorat de l’Apprentissage”



Contexte

L'Association Nationale des Apprentis de France (ANAF) est la seule organisation d'apprentis et d'alternants en France. L’ANAF est une association reconnue d’intérêt général, à but non lucratif, ayant été fondée en 2010 par cinq apprentis. Les missions de l’ANAF sont : Représenter, Accompagner et Valoriser les apprentis. Les deux objectifs actuels majeurs de l’association sont ainsi : devenir une centralité pour tous les actuels ou futurs apprentis ; œuvrer pour l’insertion des jeunes en situation de fragilité grâce à l’apprentissage.

Devant le besoin poussé d’accompagnement des jeunes en amont et tout au long du parcours d’apprenti, l’ANAF a souhaité développer un programme de Mentorat (Le Mentorat de l’Apprentissage). Lauréate de l’appel à projet 1 jeune 1 mentor, l’association engage dès à présent le développement et le déploiement du programme. La première phase correspond au développement du programme à échelle régionale Auvergne-Rhône Alpes. Les territoires cibles prioritaires seront le Rhône, l’Isère et le Puy-de-Dôme.


L’ANAF recherche ainsi son coordinateur ou sa coordinatrice régional.e qui, au sein d’un équipe jeune, bienveillante et dynamique, et en lien direct et constant avec la Responsable des opérations, sera chargé.e des missions  suivantes : 

Analyse territoriale et stratégique du territoire

  • Identification des besoins et opportunités dans les territoires d’action 
  • Production d’un rapport d’analyse permettant de structurer le processus de déploiement Auvergne-Rhône-Alpes (appuyé par la Responsable stratégique)

 

Développement et gestion de partenariats 

  • Prospection, développement et gestion de partenariats avec : les CFA, les établissements scolaires, les MLDS, les prépa-apprentissage, les missions locales et les acteurs jeunesses de la région 
  • Développement de partenariats avec les collectivités territoriales de la région 
  • Prospection, développement et gestion de partenariats avec les entreprises de la région pour le recrutement de mentors (grands comptes ; PME ; TPE) 

 

Formation des équipes chargées des binômes (référents) 

  • Assurer la formation des équipes en charge du suivi des binômes
  • Etre relai sur les missions des équipes référents en cas de besoin 

 

Appui au développement de la formation des mentors 

  • Organisation de webinaires de formation, à destination des mentors 
  • Co-gestion, avec la Responsable des opérations, du développement de la formation des mentors et des ressources à destination des jeunes 

 

Gestion de projet : animation territoriale et organisation d’évènements

  • Organisation de 3 à 4 évènements (formation ou autres évènements) 
  • Collaboration avec les acteurs jeunesse et du collectif mentorat

Reporting et évaluation d’impact

  • S’assurer de la qualité du reporting et du suivi des dossiers par les référents
  • Effectuer un reporting hebdomadaire auprès de la Responsable des opérations 
  • Assurer la remontée d’éléments nécessaires à l’évaluation d’impact et à l’amélioration du programme 



Profil du candidat :


Formation et expérience

  • Diplôme niveau Master : sciences humaines et sociales, école de commerce, développement des territoires, gestion des structures de l’ESS, ou toute autre formation pertinente pour ce poste. 
  • Expérience en gestion de projet et en coordination appréciée 
  • Expérience dans le milieu associatif et/ou dans le secteur de la jeunesse appréciée
  • Connaissance des enjeux liés à l’insertion de la jeunesse
  • Maîtrise de l'écosystème de l’apprentissage


Compétences 

  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Très bonne gestion d’outils bureautiques et numériques 
  • Coordination d’équipe et gestion de projets
  • Gestion de partenariats multi-acteurs 
  • Analyse territoriale
  • Connaissances des enjeux liés à l’insertion de la jeunesse 
  • Connaissance du milieu et des voies de formation de l’apprentissage 
  • Vision stratégique, gestion multi-projets/ multi-tâches 


Qualités 

  • Grande rigueur et efficacité
  • Grande d’organisation et d’adaptation 
  • Leadership et bienveillance 
  • Capacité à travailler en équipe 



Conditions 

  • Contrat : CDD de 5 mois  
  • Horaires : 35h/semaine
  • Salaire mensuel : 2000 euros brut
  • Poste basé à LYON
  • Télétravail partiel possible (hors déplacements) 
  • Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire régional
  • Étude et sélection des candidatures dès à présent
  • Date de prise de poste : dès que possible

 


Merci d’envoyer un curriculum-vitae à l’ANAF à l’adresse courriel suivante :

Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.



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