Chef.fe de Projet Digital

Long term
Paris
Learning
Posted on 11-16-2021

Gymglish

Gymglish souhaite offrir une éducation numérique plus efficace aux étudiants du monde entier, une expérience utilisateur plus engageante et une meilleure rétention des connaissances.

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  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Learning
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Fondée en 2004, Gymglish propose des cours de langues en ligne ‘fun’ et personnalisés. Leurs objectifs : la motivation, l’assiduité et les progrès des étudiants.

Les formations Gymglish sont utilisées par plus de 6 millions d’utilisateurs dans le monde, 6 000 entreprises et 100 écoles de langues et universités partenaires.

L’équipe est composée d’une 50aine de personnes (ingénieurs, commerciaux, professeurs, éditeurs, etc.) avec 17 nationalités représentées et plus de 20 langues parlées !

🌱 L’entreprise se veut militante en faveur de leurs valeurs européennes et inclusives. Ils travaillent à faciliter l’accès à l’éducation, veillent à l’équité pour leurs salariés, clients, partenaires et fournisseurs et ils essaient - à leur humble échelle - de contribuer à la protection de notre environnement. 👉 En savoir plus sur eux et leurs engagements : www.gymglish.com/fr/about


Gymglish recrute un.e Chef.fe de Projet Digital pour assurer la gestion d’un portefeuille de plusieurs projets en lien avec ses équipes et ses partenaires. En tant que Chef.fe de Projet Digital, vous rejoindrez l’équipe de développeurs et agirez en tant qu’intermédiaire avec le reste de l’entreprise.

Vous serez en charge de projets (principalement en IT) de nos équipes, de la planification stratégique au rendu final : spécification, priorisation, négociation des deadlines, allocation des ressources humaines, création de roadmaps et encadrement/suivi régulier de projet. Cela comprendra (entre autres) :

  • Travailler et collaborer de façon rapprochée avec les équipes Sales, Support, Marketing et Content afin d’évaluer et définir leurs besoins. Tout cela en vue d’une préparation claire de consignes et d’un encadrement de l’exécution des projets avec l’équipe technique (ingénieurs rattachés aux logiciels).
  • Proposer et créer des prototypes basiques, avec, si nécessaire, l’aide de notre équipe Design (et des outils tels que Figma et Adobe XD).
  • Renseigner et suivre les projets via les outils de Project Management (Basecamp & JIRA)
  • Organisation de réunions et de la communication sur l’avancement des projets
  • Participer à la hiérarchisation des projets de l’entreprise
  • Apporter des améliorations aux outils internes et processus en identifiant les principales zones concernées
  • Faire remonter les difficultés, problèmes et barrières rencontrés à la direction

Chaque projet nécessitera d’excellentes compétences en matière de préparation, de spécification, d’exécution et de communication, tant avec les équipes concernées qu’avec les parties prenantes de l’entreprise.

Profile

Must-have

  • Une quantité débordante d’énergie et une volonté d’accomplir des projets ambitieux dans une entreprise en pleine croissance
  • Une excellente fibre relationnelle et la capacité à travailler avec différentes équipes et des profils variés.
  • Très bon.ne communicant.e
  • Une grande qualité organisationnelle et de gestion des priorités
  • Capacité à concevoir des spécifications et des prototypes explicites
  • Rigueur et grande capacité de synthèse
  • Au moins 2-3 ans d’expérience en Project Management (idéalement dans une entreprise dans le secteur de l’IT)
  • Anglais courant (parlé et écrit) et une bon niveau de français
  • Maîtrise des outils IT classiques (Google Suite, outils de Project Management, etc.)

En bonus

  • Intérêt pour l’innovation et le domaine du e-learning
  • Familiarité avec le webmarketing et les outils de suivi des KPI
  • Intérêt pour l’apprentissage en ligne, la pédagogie et la vulgarisation des connaissances
  • Connaissance des technologies de l’information (web/mobile, architecture, etc.)
  • Expérience dans la création de produits IT/logiciels
  • Connaissance en UX
  • Au moins une bonne blague
  • Passion pour les plantes, les chaussettes amusantes et le scotch (nous ne trouvons pas le nôtre).

Nous recherchons des candidat.e.s passionné.e.s qui n’hésitent pas à s’impliquer, qui aiment apprendre et qui sont motivé.e.s pour travailler dans une PME internationale.

Pourquoi postuler / informations complémentaires

  • Rejoignez une entreprise française en pleine croissance et ambitieuse dans le secteur de l’e-learning

  • Une équipe internationale de plus de 20 nationalités et d’environ 50 employés.

  • Bureaux spacieux et agréables, entièrement rénovés, situés à proximité de la station de métro Reuilly Diderot (Paris 12)

  • Contrat: CDI

  • Rémunération: en fonction du profil et de l’expérience + plan d’épargne salariale + plan de participation aux bénéfices

  • 🏖 5 semaines de vacances + 5 jours bonus

  • 🩺 Une mutuelle complémentaire (Alan). Gymglish participe à 50% pour vous, votre conjoint et vos enfants.

  • 🍴 Une carte ticket restaurant personnelle utilisable en semaine (Swile). Gymglish participe à 60%.

  • 😍 Un événement annuel (avec une soirée plus que mémorable)

  • Disponibilité: ASAP

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