Intervenant.e social.e Caracol

Caracol

  • short term contract
  • Paris, France
  • Social link
  • Partial remote possible
  • < 15 persons
Social mission

Nous déployons des colocations entre personnes réfugiées et locales par l'occupation temporaire de lieux vides.

Job description

Caracol - Un mot sur l’association : 

À la croisée de l’innovation urbaine, juridique et sociale, Caracol déploie un modèle de colocation multiculturelle et solidaire entre personnes réfugiées et françaises. Les personnes réfugiées sont accompagnées vers l’emploi et le logement durable pendant la durée de la cohabitation. Caracol négocie avec des propriétaires l’occupation temporaire de lieux vides sur des périodes d’un an minimum (moyenne de 2 ans).

Créée en 2018, l’association gère aujourd’hui 5 colocations pour un total de 50 places (IDF, Paris, Toulouse, Vendée) et vise une ouverture de 100 places sur l’exercice 2021. Sur chaque projet l’association Caracol travaille en groupement avec des expertises complémentaires (Unity Cube, Yes we camp, Plateau Urbain...) et des acteurs de la solidarité pour compléter l’accompagnement social personnalisé de certain.e.s de nos résident.e.s. (Habitat et Humanisme, Aurore, CASP, Singa, Duo for Jobs).  

Les collectifs d’habitant.e.s Caracol sont constitués pour moitié de personnes ayant un ancrage et une connaissance fine du territoire et de l’autre de personnes venant d’arriver sur le territoire. Parmi ces deux “profils” on retrouve principalement des personnes ayant obtenu le statut de réfugiés ou la protection subsidiaire et des personnes de nationalité française. 


Projet social d’une colocation : 

Nous voyons le logement temporaire multiculturel comme un tremplin dans le parcours d’intégration et comme un activateur de lien social.  

Les habitant.e.s réfugié.e.s reçoivent, s’il.elle.s le souhaitent, un accompagnement social vers l’emploi et vers le logement. Une partie de cet accompagnement est réalisée grâce aux partenariats que nous tissons avec des structures spécialisées. 

Cet accompagnement professionnel se traduit par : la réalisation d’un diagnostic individuel, la réalisation et l’animation d’ateliers collectifs (emploi, logement), la mise en relation avec des travailleur.se.s sociaux.les spécialisé.e.s, le contact direct avec un.e conseiller.e. 

À cet accompagnement professionnel, s'ajoutent notre travail d’animation et l’accompagnement officieux qui se fait entre pairs. Nous parlons alors d’un accompagnement aux savoirs-habiter. C’est dans le cadre du développement de nouvelles colocations en Île de France  que nous ouvrons un poste d’intervenant.e social.e.

Vos missions, si vous l’acceptez : 

Au sein du pôle social, en étroite collaboration avec la responsable du parcours habitant et les partenaires des projets, votre mission se concentrera sur l’accompagnement vers l’emploi et pour l’accès aux droits de nos résident.e.s.

Cet accompagnement prendra des formes différentes en fonction des étapes des projets  (4 étapes clés d’un projet) : 

  • un regard sur l’identification et la sélection des futur.e.s résident.e.s,
  • un accompagnement social pendant la colocation,
  • un suivi au moment et après la sortie d’un lieu.


En amont d’une ouverture  : 

  • Selon les besoins, évaluer la situation sociale des candidat.e.s (réalisation d’entretien en binôme avec le responsable communauté, tests de langues, diagnostics des besoins). 
  • Émettre des préconisations sur la constitution du groupe habitant et les besoins d’accompagnement pour réaliser nos choix dans la sélection des futur.e.s habitant.e.s.


Pendant l’occupation : 

  • Réalisation d’un accompagnement social au bénéfice des personnes BPI centré sur un accès aux droits et un accompagnement vers l’emploi. 
  • Réalisation, si besoin, des inscriptions au logement social.
  • Suivi, si besoin, des démarches effectuées en lien avec le SIAO.

En collaboration avec l’équipe Caracol.

  • Développer des ateliers d’accompagnement en binôme avec la responsable parcours habitant. Par exemple: atelier sur la constitution de colocations dans le marché privé / atelier sur le bail loi 89 / autres ateliers selon les besoins identifiés.
  • Collaboration avec le gestionnaire de site sur la gestion administrative d’une entrée dans les lieux : constitution du dossier, ouverture de compte en banque, aide aux versements. 
  • Collaboration pour le suivi locatif en lien avec le gestionnaire locatif. 


De manière générale : 

  • contribuer à résoudre les difficultés sociales et administratives des habitant.e.s bénéficiant de la protection internationale.
  • travailler en binôme avec la responsable parcours habitant et en lien avec les partenaires pour un accompagnement global (associations partenaires, administrations…).
  • assurer une veille active des dispositifs d’aides et d’accompagnement en lien avec nos activités et les profils de nos bénéficiaires. 
  • participer activement aux réunions et instances internes.
  • participer au reporting des données, à l’élaboration des bilans d’activité, synthèses.
  • utiliser les outils mis à disposition de l’association.
  • représenter la structure et communiquer sur les activités en externe.
  • prendre part à la vie associative et aux décisions stratégiques liées au développement de l’association.



Compétences, diplôme, qualités demandées : 

  • DECESF ou Diplôme de niveau III, secteur sanitaire et social, habitat social, ou insertion requis.
  • Maîtrise du traitement et de la mise en oeuvre de démarches administratives liées à l’accueil et au logement. 
  • Connaissances et expériences exigées dans l’accompagnement des publics réfugiés.  
  • Connaissances et expériences souhaitées dans la gestion locative adaptée. 
  • Bonne pratique des techniques d’entretien individuel, de l’animation d’ateliers collectifs, de la conduite de projets, et d’éducation populaire. 
  • Bonnes connaissances des différentes institutions et organismes publics, du secteur associatif et du logement. 
  • Maîtrise du Pack Office et des outils numériques.
  • Maîtrise de l’anglais.

Qualités requises : nous recherchons pour cette mission un.e intervenant.e sociale aimant prendre des initiatives et possédant une grande autonomie pour s’adapter à un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Une personne ayant un esprit de convivialité et d’équipe, un sens du relationnel ainsi que des capacités organisationnelles et d’analyses. Mais aussi et surtout, une personne qui soit en adéquation avec les valeurs que nous portons dans l’association !


Lieu : Paris et IDF, déplacements possible en région

Prise de poste prévue pour : avril-mai 2021

CDD de 12 mois avec possibilité de poursuivre en CDI, 1 mois de période d’essais

Possibilité de travail en soirée

Rémunération : 2200 euros brut (tickets restaurants, transports, sans primes et majorations).



How to apply?
Envoyez nous un CV et une lettre de motivation à melanie@colocationcaracol.com et on vous recontacte vite !
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  • 10 Rue Greneta, 75002 Paris, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 04-09-2021
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  • Health / Medical / Social > Others