Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Et si le chômage devenait une expérience enrichissante et constructive ?
À propos
Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?
Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise :)
Contexte de la mission
Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 17000 personnes en recherche d’emploi quelque soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.
Nos premiers résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psycho-social lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.
Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle et nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.
Pour mener à bien l’ensemble de nos projets nous recherchons aujourd’hui une personne enthousiaste et motivée pour intégrer le pôle financier de la structure.
Descriptif du poste
Après une formation, voici les missions proposées en coordination avec le Responsable Administratif et Financier.
Mission 1 : Saisie comptable 60 %
Mission 2 : Gestion des factures 10 %
Mission 3 : Amélioration des process existants 20 %
Vous participez à la vie de l’équipe et toutes autres missions que vous souhaitez réaliser (10%)
Pourquoi travailler avec Activ’Action ?
Conditions :
Début de mission : septembre 2021;
Lieu : Strasbourg. Télétravail ponctuel possible;
Durée : 12 mois;
Rémunération : Indemnité légale;
Avantages : Prise en charge de 50% du titre de transport;
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.
Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :
Cette mission est faite pour vous si vous souhaitez développer vos compétences en comptabilité dans une structure et découvrir sur le terrain les spécificités d’une structure à but non lucratif.
Activ’Action est attachée à la mixité et à toutes formes de diversité, ce qui est important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.
Process de recrutement
Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le 7 juin 2021 à 18h (pas besoin de lettre de motivation) :
Nous vous proposons un Activ’Découverte, atelier en visioconférence dont la participation est facultative, pour découvrir notre culture d’entreprise et répondre à vos questions le 17 juin 😉
Suite à cet Activ'Découverte, un cas pratique vous sera potentiellement proposé.
Les entretiens individuels auront lieu du 5 au 9 juillet en visioconférence ou en présentiel selon les mesures gouvernementales.
Informations complémentaires
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