Directeur Adjoint de Foyers médico-sociaux H/F

Long term
Artenay, France
Services
40 - 45€ (Annual)
Posted on 03-10-2021
This job is no longer available.

Ecclésia RH

Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.

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Institution :

La Fondation de l'Armée du Salut mène et coordonne l'action de plus de 200 établissements et services sociaux et médico-sociaux au service de personnes fragilisées. D'inspiration chrétienne, ses actions s'efforcent de traduire au quotidien des valeurs, telles que l'inconditionnalité de l'accueil, l'accompagnement de chaque personne dans sa globalité et l'écoute de sa parole.

La Fondation recherche pour donner suite au départ en retraite, un Directeur-Adjoint des Foyers pour son complexe médicosocial d’Auvilliers à Artenay (45). Cet établissement comprend plusieurs services : un ESAT (90 places), un FH (42 places), un FV et FAM (34 places), un SAVS (26 places), un FVJ (12 places) et une ferme pédagogique.


Description du poste :

Rattaché au Directeur du complexe, vous portez à ses côtés la stratégie de la Fondation et contribuez à sa mise en œuvre. Vous connaissez toutes les questions relatives à la direction de l’établissement et êtes en mesure de représenter la Fondation auprès de ses partenaires.

Vous êtes sensibilisé à la question de transformation de l’offre médicosociale, pour accompagner la réalisation du projet d’habitat inclusif des personnes en situation du handicap.

En lien étroit avec le Directeur de l’ESAT, vous aurez la responsabilité de la :

Gestion budgétaire

-       Elaborer, mettre en œuvre et suivre du budget annuel des foyers

-       Déploiement des process définis par la direction générale de la Fondation

Gestion économique

-       Définir et mettre en œuvre de la stratégie de gestion économique du complexe : suivi de l'activité, en lien avec les chefs de service, par la création d'outils tels que des tableaux de bords, des plannings, des rapports d'intervention, des bilans d'activités ; amélioration de la rentabilité économique des activités dans le respect de la mission du complexe

-       Définir avec l’ équipe des besoins en termes d'investissements matériels

-       Assurer les relations avec les fournisseurs et les prestataires

-       Veiller au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail

Gestion des ressources humaines

-       Animer, supervise et contrôler l'équipe de chefs de service, en évaluant les projets, leur mise en œuvre ainsi que les plans d'actions élaborés

-       Faire appliquer la politique de gestion des ressources humaines de la Fondation

Autres missions

-       Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet d’établissement

-       Adapter et garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et des relations avec les familles

-       Appuyer les autres cadres de l’établissement dans le management des équipes pluridisciplinaires

-       Entretenir et développer les liens et partenariats avec les différents acteurs : partenaires privés et associatifs, animation et développement du réseau de bénévoles et des relations de proximité, réseau socio-médical local, etc.

-       Valoriser les enjeux immobiliers de l’établissement en vue de son rayonnement local

-       Participer à l’écriture des projets transversaux, à la vie de la Fondation et à ses réflexions

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Profile

Profil recherché :

Titulaire d’un Caferuis ou équivalent, vous justifiez d'une expérience solide dans le management d’équipe ou d’établissement. Issu des métiers du terrain, vous connaissez les spécificités du handicap et de l’insertion et êtes familier de la CCN66.

Dynamique, adaptable, à l’écoute et reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes doté de compétences vous permettant de fédérer les équipes autour de projets. Vous êtes une personne de réseaux sensible à l’ouverture de l’établissement à son environnement. Vous savez être force de propositions pour faire vivre et animer l’établissement. Vous êtes en phase avec les valeurs portées par la Fondation et portez une attention particulière aux personnes handicapées et à leurs familles.


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