Travailleur social (H/F)

PFP-AGE

  • Long term
  • Paris, France
  • Elderly
  • Between 50 and 250 employees
Social mission

Gérer toute structure offrant à des personnes de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.

Job description

L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres (PFP). PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure offrant à des personnes de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.

Au sein de PFP-AGE, l’établissement Vincent Compoint, située dans le 18e arrondissement de Paris, a tout récemment obtenu l’agrément pour devenir une pension de famille et accueillir sans condition de durée des personnes de plus de 50 ans dont la situation sociale et psychologique rend difficile l’accès à un logement ordinaire.

Dans ce cadre, PFP-AGE recherche pour cet établissement de 23 places, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps partiel, un·e :

TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H)

 

Les principales missions sont les suivantes :

Rattaché·e à la responsable de l’établissement, vous assurerez un accompagnement global des personnes (femmes ou hommes) âgées de plus de 50 ans. A ce titre, vous devrez notamment :

  • Accueillir et informer : gérer l’accueil physique et téléphonique des résidents, des visiteurs et des partenaires extérieurs
  • Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives, dans l’accès aux droits et aux soins et dans la vie sociale, et soutenir les résidents dans leur vie quotidienne (appropriation du logement, gestion budgétaire…)
  • Effectuer des visites à domicile régulières pour proposer un accompagnement social de proximité et veiller à la sécurité des personnes
  • En lien avec l’animateur et les bénévoles, participer à l’animation des espaces communs, être force de proposition pour mener des activités innovantes, et créer une dimension collective et conviviale au sein de la pension de famille
  • Utiliser et participer à la mise en place d’outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des résidents et des activités
  • Garantir le respect des règles de vie commune et du règlement intérieur
  • Apporter son expertise sur les situations administratives complexes rencontrées au sein de l’établissement

 

Issu·e d’une formation supérieure en travail social (assistant·e social·e ou éducateur·ice spécialisé·e), vous justifiez d’au moins trois années d’expérience ainsi que d’une bonne connaissance du public accueilli (personnes en situation de précarité) et des dispositifs d’hébergement/logement. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie. Vous avez une bonne capacité d’adaptation et d’organisation, et avez le sens du travail en équipe.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, dès que possible. Statut non-cadre. Poste à temps partiel : 0,6 ETP soit 21h par semaine.

Rémunération selon expérience, à partir de 1 202 € brut / mois (+ 13e et 14e mois).

Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur.

Mutuelle avantageuse.

Politique de formation dynamique.

Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l’attention de Madame Mona NASSER, Responsable de l’établissement : mona.nasser@petitsfreresdespauvres.fr

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More informations
  • Rue Vincent Compoint, 75018 Paris, France
  • Website
  • 1202€ (Monthly)
  • NGO
  • Posted on 02-22-2021
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Professions associated with the job
  • Health / Medical / Social > Others