Chargé.e de gestion et développement

Alternance
Toulouse, France
Associations
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Posted on 10-19-2021

Les Chemins de la Transition

La mission s’intègre dans le cadre du projet des Chemins de la Transition lesquels proposent d’apprendre en voyageant comme le font les compagnons depuis des siècles !

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La mission s’intègre dans le cadre du projet des Chemins de la Transition lesquels proposent d’apprendre en voyageant comme le font les compagnons depuis des siècles !

 L'objectif de ce projet : favoriser la transmission « en pair à pair » des connaissances, des expériences et savoir-faire liés aux transitions écologique, énergétique, culturelle, sociale, économique, technologique.

 Les Chemins de la Transition se basent pour cela :

  • Sur la création d’une plateforme recensant des lieux et initiatives exemplaires dans ces domaines. Elle proposera des services de référencement, de recherche, de mise en relation, de réservation, d’événements …
  • Sur la création de chemins les reliant, que citoyens, étudiants et professionnels pourront arpenter afin d’engager leur propre transition.
  • Sur de l’animation sur les territoires, de l’accompagnement des lieux et des projets, du montage de parcours apprenants et de formations, de la mise en réseau, de la communication.


Sous la responsabilité du coordinateur de l’association, vous aurez la charge de : 

> Gestion financière de l’association : 

  • Participer à l’animation du cercle de travail sur la gestion de l’association 
  • Contribuer à la réflexion sur le modèle économique à moyen / long terme 
  • Participer à l’élaboration des budgets et assurer leur suivi 
  • Assurer la gestion de la trésorerie 
  • Participer à la construction et assurer la gestion des tableaux de bord de l’association
  • Fournir des états réguliers
  • Assurer la comptabilité de l’association et participer à la clôture comptable
  • S’assurer du suivi et de l’archivage des factures et autres documents comptables et administratifs
  • Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs


> Gestion administrative de l’association : 

  • Assurer le suivi des courriers et dossiers administratifs
  • Effectuer les règlements, établir des devis et factures
  • Préparer et assurer le suivi des conventions
  • Participation à la mise en place de procédures de gestion et à leur documentation
  • Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs


> Gestion des appels à projets et demandes de financement : 

  • Effectuer une veille des appels à projets
  • Participer aux réponses aux appels à projets et au suivi budgétaire des projets obtenus
  • Participer à la recherche de financements


> Autres missions : 

  • Participer au recensement des initiatives de transition
  • Référencer les lieux, événements et parcours sur la plateforme 
  • Contribuer aux réflexions sur le développement de l’association


Les intérêts de la mission ?

  • Participer à la structuration d’une jeune association, en plein développement. 
  • Découvrir le monde et les métiers de la transition qui émergent
  • Des missions diverses invitant à la polyvalence

 

COMPETENCES RECHERCHEES :

  • Connaissance du milieu associatif
  • Compétences en gestion d’organisation 
  • Compétences comptables et de la comptabilité analytique 
  • Connaissance logiciel de comptabilité un plus
  • Capacités en gestion et suivi budgétaire 
  • Capacité à rendre compte de son travail et à le valoriser
  • Maitrise des outils bureautique et informatiques et des logiciels comptables
  • Capacités rédactionnelles


SAVOIR-ETRE RECHERCHES : 

  • Motivation pour l’objet et les activités de l’association essentiel
  • Autonomie et motivation
  • Capacités d’adaptation et aptitude au travail en équipe
  • Intégrité et éthique professionnelle 
  • Aptitude à l’analyse et à la synthèse
  • Rigueur et organisation 
  • Aptitude à l’anticipation 
  • Force de proposition 
  • Bon relationnel 
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