Juriste-Chargé.e de plaidoyer à Paris

Long term
Paris, France
Partial remote possible
3000 - 3000€ (Monthly)
2 yrs of exp.
Posted on 11-22-2021
Start : février 2022
This job is no longer available.

La Maison des Lanceurs d'Alerte

Lutter contre les abus et pour l’éthique en défendant les lanceurs d’alerte

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Notre structure : Créée le 22 octobre 2018 à l’initiative de 17 ONG et syndicats, la Maison des Lanceurs d’Alerte travaille à l’accompagnement des lanceurs d’alerte et de leurs alertes en les soutenant au quotidien et en plaidant pour une amélioration de leur protection. La Maison des Lanceurs d'Alerte met à disposition des lanceurs d’alerte une équipe d’experts (juristes, psychologues, avocats…) pour leur offrir un accompagnement personnel juridique, technique, psychologique, médiatique, financier et social et rompre leur isolement. En outre, la Maison des Lanceurs d’Alerte œuvre à amender la loi, en mobilisant l'opinion publique, et à sensibiliser et former les acteurs pour mieux accompagner les lanceurs d’alerte et mieux traiter l’alerte.


Intitulé : 

Juriste-Chargé.e de plaidoyer

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Date de début de contrat : 1er février 2022

Volume Horaire : 35h/semaine

Salaire : 3000 euros brut + chèques-déjeuner + remboursement de la moitié du pass Navigo


Lieu de travail : Paris 3e

Organisation : La/le juriste/chargé.e de plaidoyer travaillera au sein de l’équipe juridique mais en connexion avec le reste de l’équipe de l’association (pôle communication et développement, coordination). Il/elle pourra être amené.e à encadrer des stagiaires et/ou à superviser le travail de prestataires extérieurs.


Missions Principales : Contribuer au développement de l’association et à la définition de sa stratégie de communication et au plaidoyer en menant, notamment, les activités suivantes : 


1. Activité de conseil et d’analyse juridiques

  • Permanence juridique : réponse aux sollicitations, conseils juridiques, demande de compléments d’information, contact humain avec les lanceurs d’alerte… 
  • Instruction des dossiers : recevabilité des dossiers, actions à entreprendre, crédibilité et caractère étayé des preuves… 
  • Rédaction de courriers, consultations ou actes juridiques : lettres de soutien, recours devant les tribunaux, tierces-interventions, interventions médias...
  • Veille juridique, analyse des législations et élaboration de stratégies juridiques. Rédaction de documents sur des thématiques à dominante juridique à destination de l’équipe et des instances de la MLA ;
  • Appui à la coordination d’un groupe d’experts juridiques ;
  • Participation à la stratégie de contentieux stratégique : conception d’outils (guides, analyses juridiques…) et relations avec les partenaires extérieurs en lien avec le pôle plaidoyer ;
  • Organisation du lien entre accompagnement juridique et autres formes d’accompagnement des lanceurs d’alerte.


2.  Activités de plaidoyer

  • Participation à la stratégie de plaidoyer et mise en œuvre : identification des cibles, des interlocuteurs.trices pertinent.e.s et des priorités d’action en lien avec l’équipe et les instances de la MLA ; Sollicitation de rencontres avec les pouvoirs publics et les partenaires sociaux ;
  • Conception d’actions de vulgarisation des axes de plaidoyer et contentieux stratégique en lien avec la chargée de communication ;
  • Participation à des conférences, évènements extérieurs et rendez-vous institutionnels pour porter la position de la MLA ;
  • Développement de relations avec les partenaires/réseaux nationaux et internationaux.


3. Autres activités

  • Réponse aux sollicitations médias transmises par la chargée de communication et de développement ;
  • Proposition d’éléments de langage, production de contenu pour des communiqués de presse, des tribunes, des articles, etc. et des interventions de membres de la MLA ; 
  • Suppléance d’autres membres de l’équipe en cas de nécessité.


Profile

Fort.e d’une première expérience et/ou d’une formation juridique significative dans le domaine du plaidoyer et du droit, idéalement en lien avec les questions de l’alerte, le candidat/la candidate idéal.e fera preuve d’une grande rigueur, d’aisance relationnelle, de qualités rédactionnelles, d’une capacité d’organisation et d’adaptation, d’une grande polyvalence, ainsi que d’un intérêt affirmé pour la question des lanceurs d’alerte.

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