ENEA, c’est une société exigeante, où l’on travaille de manière passionnée, dans un but de résultat et d’impact, y compris en pro bono ou low bono quand cela fait sens. Nous faisons tout notre possible pour satisfaire nos clients : notre responsabilité est de leur donner des avis fiables, de leur amener de nouvelles idées, de penser « business et résultats » plutôt que moyens.
Dans le même temps, nous essayons de nous appliquer à nous même ce que nous conseillons à d’autres, à savoir concilier sens et performance : par notre implication en faveur de l’accès à l’énergie dans le monde, mais également en choisissant des sujets à impact sur lesquels nous développer, en cherchant à créer une culture de coopération, en façonnant un espace de travail vivant et moderne au centre de Paris.
En tant que Manager vos missions seront de
- Piloter des missions de conseil, dans votre domaine de compétences et en contribution à d’autres axes de développement de la société : encadrer les équipes en charge de la réalisation et assurer leur montée en compétences, assurer le triptyque qualité/coûts/délais, garantir la satisfaction client et construire une relation de confiance et de partenariat de long terme.
- Contribuer au développement l’expertise méthodologique d’ENEA sur les sujets liés à vos missions.
- Contribuer au développement commercial d’ENEA, en intervenant en expertise dans le cycle de vente, concevant et défendant des propositions commerciales et en fidélisant vos clients dans le cadre de vos missions.
- Contribuer à l’image et à la communication d’ENEA, notamment via la valorisation de vos réussites projets.
- Contribuer activement au fonctionnement interne, en participant par exemple au recrutement, et de manière générale aux missions internes qui vous seront confiées.
Nous recherchons actuellement un(e) Manager (5 ans d’expérience minimum) avec une connaissance du monde de l’énergie et une capacité prouvée à piloter des projets de conseil.
Compétences principales :
- Gestion de projets de conseil en stratégie, capacité à cadrer et piloter plusieurs missions en parallèle.
- Connaissance globale du monde de l’énergie et de la transition énergétique, doublée de compétences techniques sur votre domaine d’expertise.
- Compétences « projet » :
- Gestion d’équipe projet et de la montée en compétence des collaborateurs
- Garantie de la qualité des livrables (fond et forme)
- Garantie du triptyque qualité/coûts/délais
- Gestion et garantie de la satisfaction du client
- Compétences « fonctionnelles » : capacité de synthèse, leadership, anticipation et initiative, esprit d’équipe, etc
- Compétences « commerciales » : Empathie et écoute client, capacité de proposition et de négociation de propositions commerciales