Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Lutte contre l'exclusion par l'activité de collecte, tri et revalorisation textiles
Vous souhaitez donner un sens à votre travail ? Qu’il soit utile pour vous et pour les autres ? Vous avez envie de participer à la construction d’un monde meilleur en permettant à des personnes de s’insérer professionnellement au sein d’activités préservant notre environnement ?
Vous voulez vous investir dans une équipe à l’esprit collaboratif ? Nous vous attendons ! Rejoignez-nous en devenant notre adjoint au responsable ATELIER.
Entreprises : EBS LE RELAIS GIRONDE (110 salariés dont 70 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d’insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France.
Mission générale : Notre mission est la lutte contre l’exclusion par la création du plus grand nombre d’emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées.
Supports économiques : EBS Le Relais Gironde collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons (notamment par la vente dans notre réseau de boutiques Ding Fring).
Poste et missions :
Vous êtes membre de l’équipe encadrante de l’atelier qui s’articule autour des pôles Tri Textile/ Chaussures – Production – Stock – Expédition et vos principales missions, sont les suivantes :
· Vous assistez et secondez le responsable atelier dans le management d’une équipe de 40 personnes avec l’appui de 3 animateurs et 1 responsable qualité,
· Vous organisez, planifiez, suivez les activités de production (tri des textiles et chaussures, mise en balles et expédition),
· Vous recrutez et animez l’équipe au quotidien (formation, motivation et suivi des objectifs individuels),
· Vous respectez et faites respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité,
· Vous alimentez les tableaux de bord du secteur (utilisation des tableurs Excel et logiciels internes),
· Vous gérer les stocks physiques et informatiques et vous assurez l’approvisionnement des pôles chaussures, textiles, boutiques et blousons,
· Vous planifiez les RDV avec l’accompagnateur socioprofessionnel et vous vous assurez de leur réalisation,
· Vous effectuez les commandes de fournitures et d’emballages,
· Vous travaillez en collaboration avec les secteurs collecte, maintenance, boutique et RH/Insertion,
· Vous générez les documents liés aux expéditions et aux transports.
Profil recherché :
· Expérience significative de 5 ans en management d’équipe,
· Le permis CACES serait un plus,
· Utilisation quotidienne d’Excel + être à l’aise avec l’outil informatique
· Esprit d’équipe,
· Management bienveillant,
· Capacité à organiser et coordonner l’activité,
· Capacité à prioriser ;
· Personne de terrain, disponible, et fédératrice.
Détail de l'offre :
Lieu de travail : Bordeaux (33)
Type de contrat : CDI 35h
Salaire indicatif : 1900€ brut mensuel
Horaire :
- lundi au jeudi : 6h45 - 16h15
- vendredi : travail lors des remplacements de congés de votre responsable
Prise de poste au 04 Octobre 2021
Candidature à envoyer par mail à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
CV et Lettre de motivation obligatoire
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