Responsable de l'international - Montreuil

Long term
Montreuil
Learning
Partial remote possible
5 yrs of exp.
Posted on 09-20-2021
This job is no longer available.

Simplon.co

Simplon.co est un réseau de Fabriques solidaires et inclusives qui proposent des formations gratuites aux métiers techniques du numérique en France et à l’étranger Discover the impact study >

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Réseau de fabriques sociales du numérique - In Code We Trust #formation #ESS #tech4good #talents


Enjeux / Finalité du poste :

Le/la Responsable de l’International est chargé.e de mettre en place, d’administrer et de développer les actions de Simplon à l’International à la fois directement sur le volet Européen et Hors Hub et en accompagnement des Directeurs des Hubs sur le volet Afrique et Maghreb. Il/elle est le/la responsable hiérarchique de l’équipe internationale à Montreuil. Il/elle suit et s’assure de la qualité des missions exercées par l’international, de son impact social et de son équilibre financier ainsi que de la définition de la mise en oeuvre de la stratégie de développement de Simplon à l’international. Il/elle travaille en lien très étroit avec les Directeurs des Hubs. Il/elle concourra au déploiement des offres Simplon et des partenariats et s’impliquera fortement dans le développement commercial de l’international.

Missions principales :

Territoire : International

Mission 1: Structuration, coordination et suivi de l’International (50%)

Sur l’ensemble du périmètre international (Hub et Hors Hub)

  • En lien étroit avec le CODIR et les Directeurs des Hubs, appuyer la définition et mise à jour de la stratégie globale de l’International
  • Agir en tant que point focal de l’International pour l’ensemble des interlocuteurs internes et externes
  • Piloter et analyser les indicateurs et les reportings globaux de l’activité de l’international
  • Manager l’équipe Internationale à Montreuil

Sur les Hubs (Afrique Subsaharienne et Maghreb)

*Définir le cadre juridique des Hubs régionaux en coordination avec les Directeurs des Hubs et la Direction des Ressources

  • Proposer le cadre de gouvernance des Hubs en consultation avec les Directeurs des Hubs et suivre sa mise en oeuvre
  • Agir en temps qu’interface entre les différents départements du siège et les équipes des hubs,

Sur l’Europe

  • Assumer la responsabilité de l’entièreté des partenariats européens
  • Définir et mettre en oeuvre les contrats associés
  • Assurer la coordination et le suivi des partenaires européens, y compris l’organisation régulière des boards européens

Mission 2: Développement de l’International (50%)


Structuration des offres internationales

  • Explorer de nouveaux types de partenariats et les structurer
  • Contribuer à l’adaptation et à l’essaimage de l’offre Simplon.co à l’international en coordination avec les autres Impact Units et Pôles de Simplon.co
  • Internationaliser les offres Corp & Workforce de Simplon
  • Structurer l’offre Conseil International de Simplon en coordination avec les équipes internationales

Rattachement :

Le/la Responsable de l’International sera rattaché.e à la Directrice Générale.

Expérience requise

Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans des contextes internationaux

Conditions

  • Type de Contrat : CDI
  • Temps de travail : 39h 
  • Durée de la mission
  • Date de début : Dès que possible 
  • Salaire : Selon expérience 
  • Convention collective Syntec
  • Lieu : Montreuil avec déplacement à l’international
  • Pôle de rattachement : Direction International
Profile

Compétences requises

Pour rejoindre Simplon :

  • Goût du travail collaboratif
  • Agilité et capacité à s’adapter à des publics très variés
  • Intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale

Pour occuper le poste :

  • Leadership et fortes capacités de négociation
  • Animation et management d’équipe
  • Excellentes capacités de gestion
  • Curiosité et appétence pour la pédagogie des formations au numérique et des enjeux de la transformation numérique des entreprises
  • Curiosité pour la pédagogie, et pour l’écosystème de la formation professionnelle
  • Anglais courant obligatoire et l’Espagnol est un plus.
  • Ecoute et qualités d’analyse
  • Travail d’équipe, capacité à collaborer
  • Pro-activité, autonomie et créativité