Chargé de développement économique - Toucy

short term contract
Toucy, France
Self-fulfillment at work
Partial remote possible
Posted on 12-10-2021
Start : janvier 2021
> End : décembre 2022

Ressources & Compétences

Soutenir des activités qui répondent aux besoins du territoire en valorisant les compétences, les projets des personnes en lien avec tous les acteurs locaux, dans une perspective de transition.

More informations
  • Website
  • NGO
  • < 15 persons
  • Self-fulfillment at work
Read more

L'association Ressources & compétences a pour objet de rechercher et mettre en œuvre des activités qui répondent aux besoins du territoire de Puisaye-Forterre et alentours, en valorisant les compétences, les projets des personnes privées d'emploi, en complémentarité avec tous les acteurs locaux, et dans une perspective de transitions écologique, sociale, solidaire.

Une grande importance est donnée à la vie sociale locale, aux rencontres, à l’implication des personnes, à la dynamique collective, à la coopération et à la complémentarité avec les acteurs locaux.

Actuellement active principalement sur le secteur de Saint-Sauveur-en-Puisaye, R&C développe deux axes complémentaires et interdépendants :

  • fédérer les habitant.e.s – avec ou sans emploi, à travers différentes activités : jardin, couture, cercles de paroles, atelier théâtre, ateliers d’échanges de savoirs (numérique, lecture-écriture), petits événements mensuels, repas partagés... pour favoriser le pouvoir d’agir personnel et collectif,
  • rechercher et mettre en œuvre des activités qui répondent à des besoins identifiés en Puisaye-Forterre, créatrices d’emploi, avec la participation des habitant.e.s intéressé.e.s et en expérimentant à petite échelle que c’est possible.


Raison d’être du poste

Participer à l’étude et à l'expérimentation d’activités créatrices d’emplois utiles au territoire dans le cadre du projet associatif.

Contexte de travail

L’association est administrée par un Conseil collégial constitué de 10 personnes.

Votre poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice.

Au quotidien vous travaillerez en collaboration avec une équipe de trois salariées : une coordinatrice, une animatrice socio-culturelle et une chargée de communication/mobilisation.

Missions principales

  • Réaliser une étude de marché des activités potentielles
  • Définir et proposer, à l’aide d’un cahier des charges, les conditions de mise en œuvre et de réussite du projet
  • Mettre en oeuvre des actions pilotes
  • Participer à la commercialisation de l’offre de service
  • Coordonner le groupe projet dédié au développement économique
  • Être à l’écoute des opportunités d’activités et les proposer pour étude
Profile

Compétences requises

TECHNIQUE :

  • Fonctionnement d'une entreprise
  • Economie
  • Appétence pour l'Economie Sociale et Solidaire

SAVOIR-FAIRE :

  • Élaborer un diagnostic, proposer et mettre en œuvre des solutions Conduire des entretiens
  • Gérer un projet, un budget

SAVOIR-ÊTRE :

  • Curiosité, sens de l’initiative
  • Sens relationnel
  • Capacité à « embarquer » et à travailler en équipe Sens du dialogue
  • Sens de la négociation
  • Force de proposition
  • Autonomie et souplesse (multi-activités)


Permis B et voiture indispensables