Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Entreprise
Le Cabinet Partium recrute un∙e Coordinateur∙rice général∙e en CDI pour Passerelles et Compétences.
Créée en 2002, Passerelles et Compétences est la 1ère association dédiée au « Bénévolat de Compétences ». Sa raison d’être réside dans la volonté de mettre le bénévolat et la solidarité au cœur de la société et donner à chacun la possibilité de mobiliser et valoriser ses talents et compétences. Appuyés par 7 salariés, 330 bénévoles dits « Passerelles » animent un réseau de 22 antennes locales regroupant 6716 bénévoles, experts dans un métier (finance, digital, RH…) et véritables consultants prêts à partir en mission pour accompagner et conseiller les associations de solidarité du territoire.
Poste
En lien étroit avec le Conseil d’Administration et en coopération avec les acteurs opérationnels, le∙la Coordinateur∙rice général∙e met en œuvre la stratégie de Passerelles et Compétences et développe le rayonnement de ses actions dans le respect des valeurs et des principes de l’association et de son manifeste.
Chez Passerelles et Compétences, la collégialité, la subsidiarité, la prise d’initiative et la consultation sont prônées. Ainsi, le∙la Coordinateur∙rice général∙e favorise la collaboration entre les différentes équipes (réseau/fonctions supports, bénévoles/salariés) en veillant au bon climat social et en assurant la supervision hiérarchique des salariés. Il∙elle crée les conditions de succès pour dynamiser le réseau d’antennes, avec un rôle moteur dans le recrutement et l’accompagnement des responsables d’équipes.
Ses principales missions sont :
- Mettre en œuvre la stratégie, en coopération avec le CA et les acteurs opérationnels.
- Animer la nouvelle instance de coordination nationale, promouvoir ce modèle de gouvernance.
- Identifier les méthodes et indicateurs pour impulser une dynamique proactive de rayonnement du bénévolat de compétences.
- Elaborer et suivre le budget, assurer l’équilibre financier de P&C.
- Assurer la représentation de l’association vis-à-vis du monde extérieur en coopération avec les différentes instances concernées.
- Prendre en charge la communication, notamment institutionnelle.
- Suivre les partenariats existants ; en impulser de nouveaux.
- Suivre en collégialité les projets à caractère transverses.
- Faciliter les initiatives locales ou nationales.
- Instaurer un dialogue fluide avec toutes les parties prenantes de l’association, garantir des relations respectueuses et constructives entre salariés et bénévoles.
Profil
De formation supérieure de niveau Bac+4/5, vous avez une bonne connaissance de l’ESS et du monde associatif, ainsi qu’une expérience professionnelle avérée en management des organisations et des équipes, et en conduite du changement.
Doté∙e de leadership et d’empathie, vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l’intérêt général et une grande capacité d’écoute. Vous savez travaillez en réseau et en transversalité ainsi qu’avec des partenaires externes. Vous avez démontré votre rigueur, votre implication, votre capacité à fédérer des collectifs et à susciter l’enthousiasme. Vous êtes en mesure de construire et d’analyser un budget, savez faire beaucoup avec peu. Enfin, vous avez à cœur de créer un environnement propice à l’épanouissement de chacun∙e.
Poste en CDI basé à Paris, à pourvoir rapidement
Rémunération : selon profil et expérience
Des déplacements dans toute la France sont à prévoir
