Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le cabinet de recrutement Partium recrute pour l’Association ATOLL 75 un∙e Directeur∙rice en CDI basé à Paris 20ème.
La structure réunit deux associations créées au début des années 80 et dont les deux conseils d'administration ont fusionné en 2016. Atoll 75 a été créé en 198 autour d'un concept, original de travail de rue auprès des publics dits à l’époque « clochardisés » associé et à une démarche d'insertion par le travail et à une structure d'hébergement. Fondée en 1981, Travail et Vie proposait également un concept d’insertion par le travail et l’hébergement.
La structure Atoll 75 regroupe désormais l'ensemble des structures d'hébergement, l'association Travail et Vie est l'entreprise d'insertion. Le projet commun des deux associations est d’accueillir et d’accompagner des publics fortement désocialisés, hommes ou femmes, ayant un long parcours d'errance ou de rue. La conviction partagée est que le travail d'accompagnement doit être construit de façon globale autour de la personne utilisant les leviers de l’insertion professionnelle, de la formation, de l’hébergement, du logement mais aussi les questions de santé, d’addiction, de situation administrative, et de resocialisation.
Les deux associations comptent un CHRS (Atoll 75) de 80 places répartis en 3 établissements et une équipe d’éducateurs de rue ainsi qu’une entreprise d’insertion (Travail et Vie) et une équipe de 24 salariés.
MISSIONS
Placée sous l’autorité conjointe du président d’Atoll 75 et de la présidente de Travail et Vie, le∙la Directeur∙rice Général∙e contribue à la mise en œuvre du projet Associatif dont il∙elle garantit la cohérence et la coordination des activités.
Ses principales missions seront les suivantes :
Pilotage de la stratégie de l’association :
- Propose et met en œuvre les politiques et les actions correspondant à la stratégie définie par les instances associatives (Conseils d’administration) ;
- Pilote les activités, dynamise les équipes éducatives, opérationnelles et support ;
- Assure la représentation de l’association et entretient les relations avec les acteurs externes : administrations (DRIHL, DIRECTE, Ville de Paris), partenaires et autres associations ;
- Entretient des relations étroites avec les associations sœurs Grajar et Bail pour Tous, pour approfondir la démarche pédagogique qui les rassemble et réagir aux évolutions des politiques publiques qui mettraient en péril cette démarche ;
- Assure l’administration de l’activité associative en lien avec les membres du CA.
Pilotage des activités insertion et hébergement :
- Supervise le fonctionnement et l’exploitation des activités d’insertion et d’hébergement ; manage les responsables des différentes activités ;
- S’assure de la bonne articulation entre l’équipe de rue et les lieux ;
- Intervient dans les situations difficiles ;
- Contrôle le respect des budgets des deux activités, le suivi administratif des contrats d’insertion et les négociations avec les financeurs ;
- Représente les Associations Atoll et Travail et Vie dans « Bail pour Tous ».
Management de l’équipe :
- Supervise et dynamise les salariés permanents : réunit les équipes, fixe les objectifs, anime des groupes de projet et fédère autour du projet. Soutient dans des situations difficiles ;
- Assure la gestion administrative et RH des équipes ;
- Assure une veille sociale et le respect de la législation sociale en vigueur.
Supervision de la comptabilité / du budget :
- Supervise le comptable ;
- Assure la mise en application et le respect des budgets. Fixe les objectifs afin de garantir les équilibres financiers.
