Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Chez Vendredi (https://vendredi.cc) ils ont un rêve un peu fou : “Changer le monde sans changer de travail” en devenant l’acteur principal de la transformation RSE des entreprises.
Ils proposent une expertise et une plateforme SaaS qui centralise une diversité d’actions solidaires : mission de compétences, bénévolat, team building solidaire, parrainage, appel à projets et campagne de vote, dons financiers, sensibilisation et challenges entre équipes…
Depuis 7 ans, ils accompagnent des centaines d’entreprises de toutes tailles (Meetic, PWC, Air Liquide, ManoMano, Swile…) et plus de 1 500 associations partenaires (La Croix-Rouge, UNICEF, Institut Télémaque, Fondation des Femmes…).
Au total, ils permettent à plus de 200 000 collaborateurs d’être acteur du changement dans leur entreprise, à 1 500 associations de trouver des bénévoles et à 40 000 citoyens de s’engager.
Et si tu venais ré-inventer le travail de demain aux côtés de tous ces passionné.e.s?
Leurs offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Ils s’engagent à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car ils croient que la diversité des profils est un élément essentiel pour une vie d’équipe. Ils ont donc décidé de se baser uniquement sur votre personnalité et vos expériences précédentes pour leur sélection.
Tu aimes les challenges et tu débordes d’énergie ?Tu veux avoir un impact concret sur le business ? Bienvenue en tant que Business Developer chez Vendredi. Ta mission au sein de la Team Sales sera de sourcer et générer un maximum d’opportunités commerciales pour l’équipe Sales en qualifiant des prospects correspondant à la cible de Vendredi.
Tes missions principales seront :
- Trouver des rendez-vous qualifiés avec les plus grandes boîtes françaises et les groupes en croissance (CAC 40, PME, Start up à succès) 🎯
- Pitcher des décisionnaires à haut niveau (DRH, directeur RSE, directeur de Fondation, CEO)
- Envoyer des campagnes d’emailing automatisés en identifiant des cibles pertinentes, les qualifiant et réservant avec eux des appels de qualification pour les AE💰
- Suivre et réactiver des prospects intéressants par écrit et au téléphone afin d’identifier de potentielles opportunités 💪
- Optimiser et améliorer les process de la Team SDR pour améliorer la stratégie d’acquisition “Outbound” en coordination avec l’équipe Growth et Marketing 🧐
- Aider la team à kicker les objectifs et accompagner les stars de la négo en participant aux évènements sur la RSE et publiant régulièrement du contenu pertinent pour cette cible ✍️
On attendra de toi que tu saches :
- Traiter et qualifier les demandes entrantes
- Identifier et démarcher par email, sur LinkedIn et par téléphone les interlocuteurs clefs afin d’obtenir un RDV
- Être autonome dans ton démarchage en faisant preuve de créativité ou en t’appuyant sur des listes fournies par le marketing
- Identifier les enjeux RH & RSE (DRH, Directeur RSE) et déceler les opportunités pour Vendredi
- Faire parler ton interlocuteur pour récupérer le maximum d’informations et identifier son “pain point” principal
- Identifier les décisionnaires et obtenir un RDV avec eux
- Suivre et communiquer ta performance au travers de reportings hebdomadaires
- Remonter les feedbacks à l’équipe pour améliorer les processus et le produit
- Partager ton savoir-faire commercial et tes idées pour améliorer les performances de l’équipe
