Direct.rice.eur d’ASTREES – Groupe SOS

Long term
Paris, France
Consulting
Partial remote possible
5 yrs of exp.
Posted on 11-23-2021
Start : février 2022

ASTREES association

Le Think & Do Tank pour comprendre & accompagner un travail en transition(s) grâce au dialogue social

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  • < 15 persons
  • Consulting
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L’association ASTREES est un Think & Do-tank à vocation européenne spécialisé dans le dialogue social. Astrées anime des communautés d’échanges et d’expérimentations regroupant partenaires sociaux, acteurs publics et experts pour accélérer les transitions sociales et écologiques.

L’association ASTREES réalise des études, des projets et des rencontres qui lui permettent d’anticiper et d’aider à traiter les sujets émergents en entreprises et dans les organisations.

L’association est reconnue pour son expertise, sa méthodologie d’innovation et sa liberté de parole. En 2019, elle a rejoint le Groupe SOS, première entreprise sociale européenne.

 Le Directeur ou la Directrice aura pour missions le déploiement de l’ensemble des activités d’Astrées. Il pilotera et fera évoluer la stratégie de l’association et aura à sa charge de développer ses relations partenariales et sa clientèle.

Il / elle assurera le développement et le management de l’équipe d’Astrées.

 Ses missions principales

- Développement des activités et des partenariats de l’association (Acteurs publics, entreprises, acteurs du paritarisme, universitaires)

- Pilotage global de l’association

- Management humain, suivi administratif et financier

- Communication et représentation de l’association et de ses travaux

- Organisation et contribution active à la production des contenus et projets de l’association. (Etudes, Recherches-action, formations, ...)

Compétences requises

- Fortes capacités de développement des activités de l’association (conception et déploiement de plans de développement incluant l’identification d’opportunités de développement, la (co)conception de propositions de valeurs et leur déploiement opérationnel)

- Expérience dans le développement, la gestion et la coordination d’activités similaires (conseil, formation et recherches-action)

- Excellente maitrise des enjeux liant dialogue social national et européen, transformations du travail et transition écologique.

- Fortes capacité d’innovation dans la conception de méthodes et de propositions de valeurs, ainsi que dans la création de cadres collectifs servant à la conception et au déploiement des projets de l’association

- Fortes capacités en matière de représentation et de valorisation des travaux de l’association (tribunes & plaidoyers, document communicants, représentation lors de colloques, d’évènements et de manifestations...)

- Parfaites maitrises du français et de l’anglais attendues.

Profile

- Vous avez occupé un ou plusieurs postes de direction ou de responsable au sein de structures similaires

- Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en pilotage de stratégies, de plans d’action et de développement,

- Une expérience en lien avec l’Europe et ses institutions est un avantage.

- Vous avez pratiqué et avez une appétence pour animer des espaces de dialogue multi-acteurs autour de démarches de recherches-action et d’ingénierie de projets de formation et d’accompagnement des acteurs du dialogue social et du dialogue en entreprise

- Vous témoignez d’un très fort intérêt et d’une expérience professionnelle ou associative sur les thématiques liant mutations du travail et transitions écologiques.

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